Leitung der psychiatrischen Abteilung (m/w/d)

Warum diese Klinik die richtige Wahl für dich ist!

💵 Attraktive Vergütung und zusätzliche Anreize

📃 Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Rentenleistungen

👥 Vielfältige Sozialleistungen für Mitarbeitende

🖌️ Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Perspektiven

💲 Umfangreiche Karrierechancen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

🧠 Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung

🥇 Effizientes Qualitätsmanagement zur Unterstützung deiner Arbeit

WIR SUCHEN DICH!

Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Das Angebot:

• Ein engagiertes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien
• Eine verantwortungsvolle Rolle in einem interdisziplinären, kollegialen und professionellen Umfeld
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen sowie interessante Karrierechancen
• Zugang zur umfangreichen Zentralbibliothek (online)
• Kostenfreie Zusatzversicherung für Mitarbeitende

Deine Aufgaben:

• Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit als Leitung der psychiatrischen Abteilung, die die Klinik sowohl intern als auch extern repräsentiert, in einem akademischen Lehrkrankenhaus mit interdisziplinärem Ansatz und positivem Betriebsklima
• Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Abteilung und die Einführung innovativer Behandlungsmethoden - sowohl im stationären als auch im ambulanten Bereich
• Du bringst eine starke Führungs- und Leistungsorientierung mit und hast Freude daran, die Abteilung konzeptionell, organisatorisch und wirtschaftlich erfolgreich zu gestalten
• Ein hohes Maß an Kollegialität, Sensibilität und Vorbildfunktion ist für dich selbstverständlich
• Du leitest eine Abteilung mit über 140 Betten, in der jährlich etwa 2.000 Patient:innen stationär sowie teilstationär behandelt werden

Dein Profil:

• Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie und/oder Neurologie mit umfassender Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich
• Langjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik durch die Einführung neuer Methoden und Ansätze
• Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Organisationsgeschick und betriebswirtschaftlichem Denken (spezialisierte Weiterbildung wünschenswert)
• Empathische, patienten- und teamorientierte Arbeitsweise
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen der Klinik sowie mit niedergelassenen Ärzt:innen
• Gesetzlich erforderlicher Nachweis über die Immunisierung gegen Masern.