[ref. c6739804] Teamleitung (m/w/d) Schaden-Komplex

Über uns "Miteinander möglich machen" ist unser Markenversprechen gegenüber unseren Mitgliedern, unseren Kunden und Kundinnen und unseren 340 Mitarbeitenden. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen unsere Führungskräfte und Mitarbeitende, die den Erfolg der GVV Versicherungen ausmachen.

• Auf Basis der Unternehmensstrategie sowie den Abteilungszielen leiten Sie die Teamziele ab.
• Mit Ihrer Erfahrung im Versicherungswesen identifizieren Sie kontinuierlich Prozessentwicklungs- und Optimierungsmöglichkeiten und setzen diese pragmatisch um.
• Im Rahmen Ihrer Beobachtung der Kundenbedürfnisse und Marktentwicklungen geben Sie Impulse für Innovationen und Produktentwicklungsprozesse.
• In besonderen Fällen sind Sie Gesprächs- und Verhandlungspartner wichtiger Beteiligter im Schadenfall.
• Sie fördern die interdisziplinäre Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.
• Mit Ihrer motivierenden Führungsphilosophie unterstützen Sie die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden, stehen als Sparringspartner für schwierige Fragestellungen zur Verfügung und fördern eine eigenverantwortliche, agile und teamorientierte Arbeitsweise.
• Im Rahmen unserer Modernisierungs- und Digitalisierungsziele im gesamten Unternehmen arbeiten Sie mit Ihrem Team proaktiv an abteilungsübergreifenden Projekten mit.

• ein mit zweitem Staatsexamen abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium mitbringen.
• über mehrjährige Teamleitungserfahrung in einem Schadenregulierungsteam verfügen.
• sehr gute Fachkenntnisse in einer der Sparten Allgemeine Haftpflicht, Heilwesen, Vermögenseigenschaden besitzen.
• rechtliche Fragestellungen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und unternehmerischer Gesichtspunkte lösen.
• bereits agile Führungsmethoden in der Praxis angewandt haben.
• Freude an Digitalisierungsthemen sowie der Entwicklung von Verbesserungsprozessen mitbringen.
• sehr gute Deutschkenntnisse
• mindestens C1-Niveau
• besitzen.

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub & zusätzliche freie Tage
• Bezahlung nach Tarifvertrag und Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Tiefgarage (inkl.

• Kantine • Vergünstigte Massagen
• Zuschuss zur Sportmitgliedschaft / für das Fitnessstudio
• Vermittlung von Kita-Plätzen (Fröbel)
• Kooperation mit pme Familienservice
• Jobrad Kontakt GVV Versicherungen Human Relations Antje Beleke Aachener Straße 952-958 50933 Köln