(Junior) Business Controller (m/w/d) hybrid, bis 65.000 Euro

Du suchst nach einem Karriere-Booster im Bereich Controlling? Dann haben wir die passende Stelle für dich!

Für unseren Kunden, einem führenden IT-Unternehmen aus dem Raum Gießen suchen wir dich – natürlich im Rahmen einer unbefristeten Direktvermittlung.

• Analysen und Insights: Du lieferst wertvolle Analysen und Auswertungen für die Geschäftsbereiche und Bereichsleiter.
• Finanzmanagement: Du unterstützt bei der Umsatzkontrolle und -realisierung nach HGB und IFRS und bist aktiv an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen beteiligt.
• Forecasting & Reporting: Regelmäßige Soll-Ist-Vergleiche, die Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie monatliche, quartalsweise und Ad-hoc-Reportings an das Management gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich.

• Ein abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Erste Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen; Young Professionals mit Praktika/Werkstudententätigkeit im Bereich Controlling sind herzlich willkommen!
• Kenntnisse in internationaler Rechnungslegung (IFRS)
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel (z. B. SVERWEIS, Pivot-Tabellen).
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift für internationale Kommunikation

• Eine unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeiten (2-3 Tage Homeoffice).
• Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Jahresgehalt für Berufseinsteiger.
• Moderne Benefits: Chill-Room für Pausen, private Unfallversicherung, kostenlose Englischkurse.
• Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschüsse.
• Gesundheit & Mobilität: JobRad, Zugang zu einer Gesundheits- und Fitness-App mit Bonussystem.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Dich!

Sende uns Deinen Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder direkt per E-Mail an pv-frankfurt@adecco.de. Wir melden uns schnellstmöglich bei Dir!

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -122024-677938, nimm gerne Kontakt mit Julia Friedrich unter +49 69 668194 507 oder julia.friedrich@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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