Sachbearbeiter/innen in der IT-Qualitätssicherung und Automation (m/w/d)

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BZSt

  • Bundeszentralamt für Steuern [ Website Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundes­oberbehörde im Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums der Finanzen.

Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn.

Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt.
Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr.
Für den Einsatz am Dienstsitz in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter/innen in der IT-Qualitäts­sicherung und Automation (m/w/d) Die Dienstposten sind nach der Besoldungsgruppe A 12 BBesG bzw.
die Arbeitsplätze nach der Entgelt­gruppe 11 TVöD bewertet und grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Das BZSt verfolgt eine umfangreiche Digitalisierungsstrategie und befindet sich mitten im Transformationsprozess.
Durch den Einsatz neuer Technologien (z.

 B.  KI-Anwendungen, Low Code-Anwendungen) und Entwicklung moderner Fachanwendungen werden in den Fachbereichen digitalisierte, datengetriebene Prozesse etabliert, die automations­gestütztes Arbeiten und datenbasierte Entscheidungen ermöglichen.

Die IT-Qualitätssicherung unterstützt bei der Entwicklung komplexer IT-Verfahren/IT-Komponenten in linearen und agilen Software­entwicklungs­projekten.

Hierbei liegt ein Schwerpunkt bei der Planung und Durchführung von Abnahmetests.
Zu diesem Zweck entwickelt die IT-Qualitäts­sicherung sowohl manuelle als auch automatisierte Testverfahren.
Durch die mittelfristig geplante Nutzung von Low Code-Anwendungen sowie den Einsatz von Methoden der künstlichen Intelligenz wird auch der Anteil an automatisierten Testverfahren steigen.

Mit Ihrer IT-Kompetenz unterstützen Sie unsere steuerlichen Fachexperten und -expertinnen und leisten damit einen zentralen Beitrag, das BZSt im digitalen Transformations­prozess zukunftssicher aufzustellen.

Wir bieten Ihnen:
  • eine Übernahme im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung und Beförderungs­möglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 12 auf diesem Dienstposten, sofern Sie sich bereits in der Laufbahn des gehobenen Dienstes befinden
  • unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund) mit einem Verdienst zwischen 4.032,38 Euro und 4.765,62 Euro brutto bei Neueinstellung in den öffentlichen Dienst
  • in Abhängigkeit der Bewerberlage die Möglichkeit der Gewährung zusätzlicher variabler Gehalts­bestandteile
  • weitreichende voraussetzungslose Möglichkeiten von mobilem Arbeiten (z.
 B.  im „Homeoffice“)
  • eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • gute Entwicklungs­möglichkeiten und Aufstiegschancen
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege: wir unterstützen unsere Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeit­modellen (wie Teil- und Elternzeiten), Telearbeit sowie Eltern-Kind-Büro und eigener U 3-Kindertages­einrichtung
  • aktive Gesundheitsprävention (Sportangebote, Entspannungskurse etc.)
  • zentrale Lage, hervorragende Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV (einschließlich Berechtigung zum Erwerb eines durch uns geförderten Deutschland Jobtickets).

Was sind Ihre Aufgaben?

Sie gestalten aktiv die digitale Transformation des BZSt durch die Qualitätssicherung von IT-Softwareentwicklungen sowie Automation und nehmen insbesondere folgende Aufgaben wahr:
  • ganzheitliche IT-Qualitäts­sicherung komplexer IT-Verfahren/IT-Komponenten in linearen und agilen Software­entwicklungs­projekten durch Planung und Durchführung von Abnahmetests
  • Testvorbereitung umfasst u.
  1. die Prüfung von fachlichen Anforderungen, Planung der Testaktivität, Erstellen von Testfällen und den zugehörigen Testdaten, Funktionsprüfung der Testumgebung, Erstellung der Testfall­dokumentation
  • Testdurchführung umfasst u.
  1. die Koordination und Ausführen von Tests, die Dokumentation des Testverlaufes, Dokumentation der gefundenen Fehler
  • Testnachbereitung umfasst insbesondere die Unterstützung des Fachbereichs bei der Definition von Abnahme­kriterien, Pflege der Testdaten, Vorbereitung von Fehlernach- und Regressions­tests, Aktualisierung der Testdokumentation
  • Entwicklung von Anwendungen zur Testautomation
 B.  Programmierung zur Automation von Testfällen
  • Entwicklung und Qualitätssicherung von Low Code-Anwendungen zur Automation
 B.  Programmierung von Robotic Process Automation-Werkzeugen
  • Kommunikation mit den steuerlichen Fachbereichen des BZSt, dem IT-Dienstleister ITZBund und den IT-Entwicklungsteams
  • Vertretung des Bundes in internationalen Arbeitsgruppen der OECD und der EU Zur Erledigung der Aufgaben können Dienstreisen von bis zu zehn Tagen pro Jahr anfallen.
Ihr Profil:
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium mit mindestens 180 ECTS-Punkten in der Fachrichtung (Wirtschafts- bzw.
Verwaltungs-)Informatik oder über einen vergleichbaren, informatiknahen Bachelor- bzw.
Diplomabschluss (z.
 B.  IT-Sicherheit, IT-Management oder Data Science)
  • sofern Sie bereits Beamter/Beamtin in der Laufbahn des gehobenen Dienstes sind, sind Sie nur bewerbungsberechtigt, sofern Sie mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 10 innehaben und auf Lebenszeit verbeamtet sind
  • falls Sie den Abschluss an einer ausländischen Hochschule absolviert haben, ist zusätzlich ein Nachweis von Deutschkenntnissen vergleichbar dem Niveau C 1 des gemeinsamen europäischen Referenz­rahmens (GER) oder ein gleichwertig anerkanntes Sprachzeugnis, vorzulegen
  • eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Informationstechnik mit Bezug zum Aufgabengebiet nach Studienabschluss ist zwingend erforderlich
  • Sie verfügen zudem über Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Programmier- und Datenbank­sprachen SQL und Python (z.
 B.  nachgewiesen durch Zertifikate oder belegte Module in Ihrem Studium)
  • der Besitz eines ISTQB-Zertifikats zum*zur Software­tester*in ist von Vorteil.
Sie passen zu uns, wenn Sie
  • über eine ausgeprägte analytische Denkweise verfügen und
  • systematisch-methodisch planen sowie
  • ein Kommunikationstalent sind und komplizierte Inhalte verständlich vermitteln sowie
  • kooperativ und teamfähig agieren und
  • eine hohe Motivation für die Aufgaben des BZSt mitbringen.

Was Sie noch wissen sollten: Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken.

Deshalb ist uns jede/r – unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen.
Wir streben die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an und fordern Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Zudem haben wir uns das Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation gemäß der Maßgabe der in der Bundes­finanz­verwaltung geltenden Rahmen­inklusions­vereinbarung bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen über das BZSt finden Sie im Internet unter Website.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum

*3. Februar 2025*.

Für eine Bewerbung steht Ihnen ausschließlich der Online-Bewerbungs­bogen des Stellenportals [ Website unter:
  • [ Website ](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8225996&src=360)* [ Website Verfügung.

Es ist beabsichtigt, die Vorstellungs­gespräche in der 12./13.

Kalenderwoche 2025 am Dienstsitz Bonn zu führen.
[ Jetzt Website Noch Fragen?
Bei Fragen rund um die Bewerbungsmodalitäten und das Einstellungsverfahren hilft Ihnen Frau Bolde (Tel: [0228 406-3317](tel:+492284063317)) gerne weiter.
[ personalgewinnung@bzst.bund.de](mailto:personalgewinnung@bzst.bund.de) / [ Website Bei Fragen zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Reischl (Tel: [0228 406-2792](tel:+492284062792)) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass das BZSt Daten zu Ihrer Person i.
 S.  der Artikel 5 und 6 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) i.
  1. § 26 Bundes­datenschutz­gesetz (BDSG) speichert.

Ihre Daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahl­verfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutz­rechtlichen Bestimmungen vernichtet.

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