Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)
Gestalte mit uns die Zukunft!
Wir, die Stadtverwaltung Jüchen und unsere rund 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sorgen dafür, dass die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Jüchen in einer lebenswerten, abwechslungsreichen und ländlich geprägten Kleinstadt im Rhein-Kreis Neuss wohnen.
Die Stadt Jüchen sucht zum 01.09.2026 Auszubildende zum/zur Verwaltungsfachangestellten (w/m/d).
Informationen zur Ausbildung
Verwaltungsfachangestellte durchlaufen mehrere Ausbildungsabschnitte in der Kommunalverwaltung und absolvieren eine fachtheoretische Ausbildung am Studieninstitut Düsseldorf und an der Berufsschule mit dem Abschluss Verwaltungsfachangestellte/r.
Einstellungstermin und Ausbildungsdauer:Beginn: 01.09.2026
Dauer: ca. 3 Jahre
Inhalt und Verlauf der Ausbildung:Die Ausbildung untergliedert sich in eine praktische und eine theoretische Ausbildung. Die fachpraktische Ausbildung wird in verschiedenen Ämtern der Stadtverwaltung vermittelt. Der theoretische Unterricht findet während der fachpraktischen Ausbildung ein- bis zweimal wöchentlich am Studieninstitut für kommunale Verwaltung Düsseldorf, sowie in Blockabschnitten am Max-Weber-Berufskolleg Düsseldorf, statt.
Dein Profil- mindestens Fachoberschulreife
- erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
- gesundheitliche Eignung
- Führungszeugnis ohne Beanstandung (erst zur Einstellung zu beantragen)
- Bezahlte Ausbildung mit einem Ausbildungsentgelt (zum Ausbildungsstart in 2026):
- 368,26 EUR im ersten Ausbildungsjahr
- 418,20 EUR im zweiten Ausbildungsjahr
- 464,02 EUR im dritten Ausbildungsjahr
- Übernahme des Deutschlandtickets für die Fahrt zum Unterricht, ins Büro und für die Freizeit
- Eigenes Notebook für Büro und Unterricht direkt zum Ausbildungsstart
- Flexible Arbeitszeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits
- Gute Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung
erhälst du eine Einladung per E-Mail zu einem Online-Bewerbertest. Hast du diesen erfolgreich und mit einem guten Ergebnis absolviert, laden wir dich ins Rathaus zu einem Vorstellungsgespräch ein.
Die Auswahlentscheidung erfolgt auf Grundlage einer Gesamtbewertung der Bewerbungsunterlagen, eines Online-Bewerbertests sowie eines Vorstellungsgesprächs.
Hast du Fragen zur Stellenausschreibung? Wende dich gerne an: Herrn Markus Köppl
Ausbildungsleitung02165 915 1001
Auswahlentscheidungen erfolgen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Bei passender Konstellation ist die Besetzung der Stelle auch mit zwei Bewerbern oder Bewerberinnen in Teilzeit im Job-Sharing möglich. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs.2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt.