Trainee (m/w/d) Revision

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Trainee (m/w/d) Revision

Werden Sie

Trainee (m/w/d) im Bereich Revision

in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg

Das ist mein Job!

KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.

Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen.

Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.

Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen
  • Sie erhalten die Chance in unserem 1-2-jährigen Traineeprogramm, sich für den Einsatz im zentralen Prüfungsbereich zu qualifizieren.
  • Dabei bekommen Sie die Möglichkeit ein grundlegendes Verständnis für das Zusammenspiel zwischen komplexen Revisionsprüfungen, der Erkennung und dem Aufzeigen von Schwachstellen und Risiken sowie dem Entwickeln von Lösungsansätzen anzueignen.
  • Sie arbeiten in einem interessanten und dynamischen Team zusammen mit Experten unterschiedlichster Fachgebiete und Fähigkeiten, während Sie anspruchsvolle und spannende Aufgaben in der Revision bewältigen.
  • Neben der Durchführung komplexer Revisionsprüfungen steht die Beratung der Fachbereiche im operativen Tagesgeschäft, aber auch bei der Projektarbeit im Mittelpunkt Ihrer Aufgaben.
  • Nach Ende des Traineeprogrammes können Sie als Referent:in in der Revision eingesetzt werden.
  • Mit Ihrem Einsatz werden Sie Teil der Aktivitäten zur strategischen Positionierung und Gestaltung der Zukunft der Taunus Sparkasse.

Qualifikationen, die uns begeistern:

  • Idealerweise eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Idealerweise haben Sie Ihre Fachkenntnisse im Rahmen einer zertifizierten Weiterbildung oder durch einen akademischen Abschluss vertieft bzw. befinden sich derzeit in einer entsprechenden Weiterbildung.
  • Freunde im Umgang mit Menschen und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft
  • Sie besitzen eine ausgeprägte analytische Kompetenz
  • Sie sind kommunikationsstark und haben Spaß an Teamarbeit
  • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und ein strukturiertes, planvolles Vorgehen runden Ihr Profil ab
  • Intensives Feedback der Fachbereiche und Ihrer Mentoren stärken Ihre persönliche Entwicklung

Benefits, die Sie weiterbringen:

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Attraktives Gehalt

Moderne Arbeitsplätze

Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung

30 + 2 Tage Urlaub

Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs

Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)

Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien

Ein eigener Reinigungsservice im Haus

Betriebsarzt

Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte

Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?

Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg.

Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.

Das ist mein Job!

Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

Taunus Sparkasse
Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7
61352 Bad Homburg vor der Höhe

www.taunussparkasse.de

Ihre Ansprechpartnerin

Antonia Schnell
Personalmanagement

Telefon: 06172 270 72762

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