Dozent/in: Online Marketing / Medieninformatik (m/w/d) - (100% REMOTE)

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About MoM

Du suchst nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann bist du bei uns genau richtig. Masters of Marketing hat es sich zur Aufgabe gemacht, die nächste Generation an Online Marketing Manager/innen auszubilden, um dem facettenreichen Bereich des Online Marketings gerecht zu werden.

Wir wollen jedem Menschen die Chance geben, eine Karriere im Online Marketing zu starten.

Das Lehrkonzept wird dabei von erfahrenen Dozent/innen durchgeführt, die bereits viele Jahre zuvor im Bereich des Online Marketings gearbeitet und doziert haben. Mit unserem Fokus auf eine praxisnahe Lehrweise bereiten wir unsere Teilnehmenden optimal auf den Alltag im Online Marketing vor.

Wir setzen darauf, dass unsere Teilnehmenden in unserer 9-monatigen Weiterbildung alle nötigen Voraussetzungen erlernen, um direkt in die Praxis einzusteigen.

Warum MoM?

Wie unseren Kursteilnehmenden, wollen wir unseren Mitarbeitenden die Chance geben persönlich und professionell zu wachsen. Geprägt durch Teamwork, Eigenverantwortung und Professionalität. sollen Mitglieder unseres Teams die Möglichkeit erhalten, ihre Stärken entfalten zu können, ihre Kolleg/innen zu unterstützen, deren Fähigkeiten auf eine neues Level zu heben und gleichzeitig ergebnisorientiert zu arbeiten.

Wir suchen Leute, die an unsere Vision glauben und mit uns jeden Tag dem Fachkräftemangel in digitalen Berufsfeldern wie dem Online Marketing entgegenwirken wollen.

Aufgaben
  • Du leitest unseren 9-monatigen Online-Kurs übermittelst praxisnahes Know-how im Bereich Online Marketing (Fokus-Inhalte: Performance/Awareness Kanäle, Social Media, Content-Erstellung, Branding, SEO/ASO, Analytics und Kampagnenoptimierung, Marketing-Automation, E-Commerce und Shopsysteme, Regulatorische Grundlagen sowie Landingpage/Website-Erstellung (HTML/CSS/CMS))
  • Du führst Lehrveranstaltungen durch und kannst bei Bedarf auf gestellte Lehrkonzepte zurückgreifen
  • Du betreust Teilnehmende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor
  • Du bereitest interaktive Vertiefungsmodule vor und betreust unsere Teilnehmenden dabei
  • Du begleitest unsere Teilnehmenden beim berufsvorbereitenden Entwicklungsprozess bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss
  • Gemeinsam mit deinen Kolleg/innen verbesserst du kontinuierlich unsere Lehrinhalte und entwickelst praxisnahe Selbststudium-Aufgaben und real-life Projekte
Qualifikation
  • Praktische Berufserfahrung in den zu unterrichtenden Fachgebieten (Schwerpunkte möglich)
  • Erste Erfahrung (z.B. als Tutor/in, Lehrkraft, Lehrbeauftragter oder wissenschaftlicher Mitarbeitender) in der akademischen Lehre wäre wünschenswert
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertiger Bildungsabschluss
  • Kommunikation: Du hast eine klare Kommunikation und bist gerne im Kontakt mit anderen Menschen
  • Hohes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung
  • Motivation: Freude am Umgang mit Studierenden und Spaß an Erwachsenenbildung
  • Deutsch: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine empathische und wertschätzende Art
Benefits
  • Ein attraktives Gehaltspaket
  • Wir sind ein schnell wachsendes EdTech-Unternehmen - das ist deine Chance, ein Startup von Anfang mit gestalten zu können
  • Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Lernumfeld mit Startup-Atmosphäre
  • Eine intensive Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedbacks, Schulungen und Coaching
  • Eine Remote-First-Company, wodurch bei uns die Work-Life-Balance groß geschrieben wird
  • Flexible Arbeitszeiten - bei uns zählt der Output deiner Aufgaben
  • Eine faire und ehrliche Zusammenarbeit
  • Regelmäßige Teamevents im Raum Deutschland
Interview Prozess
  1. Erstes Interview: Video Call mit unserer Programm Managerin Tina, Dauer: 30 Minuten→ Gegenseitige Vorstellung→ Werte-Interview→ Q&A
  2. Zweites Interview: Video Call mit ein unserer Geschäftsführer Leon oder Julius, Dauer: 30 Minuten→ Gegenseitige Vorstellung→ Werte-Interview→ Q&A
  3. Fall-Beispiel: Kleiner Testlauf mit dir im Teaching, Dauer: 45 Minuten
apartmentSellwerk GmbH & Co. KGplaceMünchen
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