Analyst*in für Personalcontrolling (m/w/d)

apartmentN-ERGIE Aktiengesellschaft placeNürnberg scheduleVollzeit calendar_month 

Das sind wir

Die N-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg, zählt zu den großen kommunalen Energieversorgern in Deutschland. Sie ist dem Gemeinwohl verpflichtet und macht sich mit rund 2.600 Mitarbeitenden für Klimaschutz und eine regionale Energiewende stark.

Große Teile Mittelfrankens und angrenzende Regierungsbezirke versorgt sie mit Strom und Erdgas sowie die Stadt Nürnberg zusätzlich mit Wasser und Fernwärme. Stadtwerke und Industriekund*innen beliefert sie deutschlandweit.

Das erwartet Sie
  • Sie erstellen, analysieren und optimieren Kennzahlensysteme, Reports sowie Sonderauswertungen und beantworten externe Anfragen.
  • Sie erarbeiten und liefern adressatengerechte Standard-Reports für Vorstand, Geschäftsführung und Bereichsleitung als Grundlage für das konzernweite Berichtswesen.
  • Sie entwickeln und überwachen das konzernweite Berichtswesen für das quantitative und qualitative Personalcontrolling.
  • Sie erstellen Planungsunterlagen und -tools zur Budgetplanung, führen Personalkostensteuerungen durch und analysieren Abweichungen.
  • Sie verantworten das Risikomanagement, erstellen und stimmen Rückstellungen ab.
Das zeichnet Sie aus
  • Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Personal oder Finanzen.
  • Sie bringen fundierte betriebswirtschaftliche Fachkompetenz mit, Erfahrung im Personalcontrolling und/oder Finanz- und Rechnungswesen und besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.
  • Sie haben erste Einblicke in die Durchführung von Risikoanalysen, Personalkostenplanung, Reporting sowie im Personalmanagement erlangt.
  • Sie sind versiert in der Projektarbeit, kommunizieren professionell und treten bei Präsentationen souverän auf.
  • Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office und verfügen über Kenntnisse in SAP CO/SuccessFactors sowie aufgabenspezifischen IT-Systemen im Bereich Entgeltabrechnung.
Das bieten wir Ihnen
  • ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
  • ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
  • MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung
  • FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
  • EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme

Kontakt

Luisa Lennert

aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!

0911 802 54411

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Kein Problem! Wir unterstützen Job Sharing aktiv. Das erwartet Sie Sie übernehmen eine zentrale Rolle in den beiden Themenschwerpunkten Compensation & Benefits sowie Personalcontrolling. Ihre Hauptaufgaben gliedern...
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