Einkäufer/in (m/w/d)

Gemeinsam sind wir seit mehr als 10 Jahren der verlässliche Partner für Heim- und Handwerker, wenn es um Neubau und Sanierung geht.

Dabei verstehen wir uns nicht nur als reiner Materiallieferant, sondern begleiten Kundenprojekte von der ersten Beratung über die Planung bis hin zur Installation.

• Bestände überwachen, Bestellmengen planen
• Bestellungen erfassen und Auftragsbestätigungen bearbeiten
• Termine verfolgen, pünktliche Lieferungen sicherstellen
• Reklamationen und Rechnungsdifferenzen klären und entstandene Ansprüche aus Lieferung und Leistung geltend machen
• Lieferanten bewerten und weiterentwickeln (KVP)
• Sortimente und Aktionen in Abstimmung mit dem Produktmanagement planen und umsetzen
• Lieferantenwettbewerbe organisieren, Angebote einholen, vergleichen sowie Preise und Konditionen verhandeln
• Mengenkontrakte sowie Konditionsvereinbarungen verhandeln und abschließen
• An stetiger Optimierung der Einkaufsprozesse und Kostenstrukturen mitwirken
• Einkaufs-, Lieferanten- und Bevorratungsstrategie umsetzen
• Einkaufsrelevante Datenpflege im ERP-System vornehmen
• Organisatorische Tätigkeiten im Einkaufsumfeld Ihr Qualifikationsprofil:
• Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbar im kaufmännischen Bereich oder technisch mit entsprechenden kaufmännischen Zusatzqualifizierungen
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Handel
• Idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich HKLS (Großhandel oder Handwerk)
• Eigenständige, gewissenhafte, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise
• gute Selbstorganisation
• Sicheres Auftreten, überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit und Teamgeist
• „Hands-On“-Mentalität
• Sehr gute Deutsch-, gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office 365, insbesondere Excel und Sharepoint
• Sichere ERP-Kenntnisse im Bereich Materialwirtschaft und Einkauf
• Reisebereitschaft (z.B.

• Arbeitsweise: Eigenständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeiten möglich
• Unternehmenskultur: Startup-Mentalität mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Sicherheit: Ein unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen
• Arbeitsumgebung: Klimatisierte, modern eingerichtete Büros, kostenlose Getränke
• Weiterbildung: Regelmäßige Fortbildung zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Gehalt: attraktives, der Position angemessenes Gehalt
• Urlaub: 30 Tage
• Zusätzliche Leistungen: Corporate Benefits und Teamevents
• Mobilitätsangebote: Job-Ticket für den ÖPNV oder Bike-Leasing-Programm Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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