Sozialpädagoge (m/w/d) /Fachkraft (m/w/d) zur Erstellung von fachdienstlichen Stellungnahmen

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Sozialpädagoge (m/w/d) - Fachkraft (m/w/d) zur Erstellung von fachdienstlichen Stellungnahmen

ab sofort, in Teilzeit, mit 30 Std./Woche, 12 Monate befristet.

Ihr Verantwortungsbereich:

• Sie beraten und begleiten Menschen mit (Schwer-)Behinderung sowie deren Arbeitgeber*innen bei der beruflichen Teilhabe, insbesondere bei der Wiedereingliederung nach längerer Krankheit, der Einarbeitung und der Stabilisierung am Arbeitsplatz.
• Sie erstellen fachdienstliche Stellungnahmen und Gutachten zur beruflichen Integration von Menschen mit (Schwer-)Behinderung.
• Sie führen Arbeitsplatzbesichtigungen durch und entwickeln Empfehlungen zur behinderungsgerechten Arbeitsgestaltung.
• Sie begleiten Einarbeitungsprozesse, soziale Integration und Konfliktlösungen im Betrieb.
• Sie beraten zu technischen Hilfsmitteln und unterstützen deren Einsatz, insbesondere bei Sinnesbehinderungen.
• Sie arbeiten eng mit dem Integrationsamt, den Trägern der beruflichen Rehabilitation sowie medizinischen und sozialen Fachdiensten zusammen.
• Sie dokumentieren Ihre Arbeit sicher und effizient mit modernen IT-Systemen.
• Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihr Profil ab.

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Rehabilitationswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Psychosoziale oder arbeitspädagogische Qualifikationen und Kenntnisse wünschenswert
• Erfahrungen mit dem zu unterstützenden Personenkreis nach § 192 Abs. 2 SGB IX
• Fachliche Kenntnisse, bezogen auf das breite Spektrum unterschiedlicher Behinderungsformen geistige, seelische, Körper-, Sinnes-, Lern- und Mehrfachbehinderungen und deren Auswirkungen auf das Arbeitsleben sowie Kenntnisse von geeigneten Hilfsmitteln
• Nachgewiesene Qualifikation und Kenntnisse in Gutachtertätigkeit und Erstellung von Stellungnahmen sowie 10 Jahre Berufserfahrung
• Strukturierte, hoch eigenständige Arbeitsweise sowie sicheres, fachlich kompetentes Auftreten
• Führerschein der Klasse B sowie hohe Mobilitätbereitschaft, um die Beratungsangebote in der Region Mittelthüringen zu erbringen.
• Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

Unser Angebot:

• Entlohnung in Anlehnung an TV-L E12
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
• Bereitstellung eines Leasingfahrzeugs zur dienstlichen Nutzung sowie für Fahrten zwischen Wohnsitz und Dienstort

Sie haben noch Fragen?

Tel.: +49 3641 5371-35

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.