Sichere dir einen Junior Social-Media-Manager-Job (m/w/d)

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Beginne deine Karriere als Junior Social-Media-Manager (m/w/d) und entwickle dein digitales Know-how. Erfahre mehr über Aufgaben und Gehalt.

Was du machen wirst:

Dein Studium neigt sich dem Ende zu und du suchst nach einer Tätigkeit, die voller Verantwortung steckt? Dann bist du bei den Junior Social-Media-Manager-Jobs (m/w/d) an der richtigen Adresse. In diesem Unternehmensbereich erwarten dich eine Vielzahl an abwechslungsreichen Aufgaben – von der Content-Planung und -Erstellung bis hin zur Veröffentlichung von Beiträgen. Wir haben dir die wichtigsten Tätigkeiten eines Junior Social-Media-Managers (m/w/d) einmal zusammengefasst:

  • Erstellung von Social-Media-Beiträgen und -Inhalten
  • Pflege und Überwachung der Social-Media-Kanäle
  • Interaktion mit der Online-Community und Beantwortung von Anfragen
  • Durchführung von Social-Media-Kampagnen und -Werbemaßnahmen
  • Analyse und Auswertung von Social-Media-Daten zur Optimierung der Strategien
  • Beobachtung von Trends und Entwicklungen im Bereich Social-Media

Na, klingt nach was für dich? Als Junior Media-Manager (m/w/d) bringst du diese Voraussetzungen mit: Bedeutend ist, dass du stets up to date mit den neuesten Trends und Dynamiken in den sozialen Medien bist. Des Weiteren bringst du ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik mit und überzeugst als Teamplayer durch und durch.

Kommen wir nun zu einem der wichtigsten Themen bei der Jobsuche: dem Gehalt eines Junior Social-Media-Manager-Jobs (m/w/d). Dein Verdienst kann je nach Unternehmen und Erfahrung variieren. Dennoch erwartet dich eine attraktive Bezahlung, die oftmals über den gesetzlichen Anforderungen liegt.

Wir haben dein Interesse an den Jobs als Junior Social-Media-Manager (m/w/d) geweckt? In der nachfolgenden Grafik erfährst du, wie es weitergeht:

Beachte: Du bewirbst dich hier für einen Bewerberpool für Junior Social Media-Manager-Jobs (m/w/d). Diese Stellenanzeige ist also durchgängig online, aber nicht immer ist direkt ein passender Job verfügbar. Mit deiner Bewerbung zeigst du uns, dass du dich für Junior-Jobs (m/w/d) interessierst.

Wir informieren dich, sobald eine passende Position in diesem Bereich für dich frei wird. Lehne dich also entspannt zurück und warte auf unsere Rückmeldung.

Was wir bieten:

  • Praktische Erfahrung: Du sammelst praktische Erfahrung im Bereich Social Media und arbeitest in einem führenden Unternehmen mit professionellen Strukturen.
  • Attraktive Vergütung: Die genaue Höhe des Gehalts hängt von verschiedenen Faktoren wie Standort und Erfahrung ab.
  • Mentoring und Weiterentwicklung: Du wirst von erfahrenen Social-Media-Profis betreut und hast die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office.
  • Teamarbeit und Networking: Du bist Teil eines dynamischen Teams und knüpfst wertvolle Kontakte, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern.

Was wir erwarten:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Informatik
  • Kenntnisse im Bereich Social Media und Verständnis für verschiedene Social-Media-Plattformen
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten

Bewerben

Klicke dich alternativ durch unsere Jobs ab sofort, um direkt loszulegen.

Extra Informationen

Status

Offen

Ausbildungsniveau

Abitur, Andere, Fachabitur, Hauptschule, Realschule, Hochschule/Universität

Standort

Berlin, München, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf

Arbeitsstunden pro Woche

30 - 40

Jobart

Karrierestarter

Verantwortlich für

Entwicklung von Social-Media-Maßnahmen, Beobachtung der Inhalte und Aktivitäten, Verwaltung und Optimierung der Präsenz eines Unternehmens in den sozialen Medien
Veröffentlicht am
  1. 12-2024

Tätigkeitsbereich

Marketing / Kommunikation / PR / Werbung, Online Marketing / eCommerce

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Deutsch

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