Senior Projektmanager TGA (m/w/d) - Berlin

Senior Projektmanager TGA (m/w/d)

Unternehmensprofil

Trotz seiner Größe bewahrt das Unternehmen eine familiäre Kultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

• Von der Vision zur Realität: Sie begleiten spannende Projekte von der ersten Idee bis zur finalen Vergabe an unsere TGA-Partnerfirmen – immer mit einem Blick auf das Ganze und einem Gespür für gewerkeübergreifende Synergien.
• Innovation trifft Erfahrung: Sie nutzen Ihre umfassende Expertise, um durch den Einsatz modernster Technologien alternative Lösungen zu entwickeln und dabei die Grenzen des Möglichen neu zu definieren.
• Qualität im Fokus: Sie überwachen die Leistung und steuern externe Ingenieurbüros, um sicherzustellen, dass Projekte pünktlich und nach höchsten Qualitätsstandards realisiert werden.
• Effiziente Koordination: Sie übernehmen die Vergabe und Steuerung der Leistungen von Nachunternehmern und sorgen für einen reibungslosen Ablauf vor Ort.
• Unterstützung auf allen Ebenen: Sie stehen unseren Projekt- und Bauleitern fachlich zur Seite und tragen aktiv zum Erfolg unserer Projekte bei.
• Kompetenter Verhandlungspartner: Sie unterstützen bei Vertragsverhandlungen und Gesprächen mit Auftraggebern – Ihre Expertise bringt uns den entscheidenden Vorteil.
• Standort Magdeburg im Fokus: Ein Büro in Berlin ist vorhanden, jedoch besteht die Möglichkeit, ein starkes Cluster in Magdeburg zu entwickeln. Der überwiegende Einsatz ist in Magdeburg vorgesehen, mit der Option, flexibel auch von Berlin aus zu arbeiten.

• Abgeschlossenes Studium, Techniker- oder Meisterausbildung (m/w/d) in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und/oder Ausführung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung
• Gute Kenntnisse der relevanten technischen Normen und Vorschriften, insbesondere im Bereich Rechenzentren
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen (Office 365, RIB iTWO)
• Hohe Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
• Attraktive Prämien bei erfolgreichem Projektabschluss
• Begleitung vom ersten Arbeitstag an durch ein hybrides Einführungsprogramm mit einem persönlichen Mentor
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, flexibel und ortsunabhängig durch die unternehmenseigene Akademie
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen überregionalen Anbietern (Corporate Benefits)
• Offene Gesprächskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld

Kontakt:

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