Wissenschaftliche r Mitarbeiter in (m/w/d) Fakultät Gestaltung - Institut für Theorie und Praxis der Kommunikation
Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen
- Mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zur Weiterqualifikation (Promotion), befristet bis zum 30.
September 2025 (Ende Drittmittelförderung), mit der Möglichkeit der Verlängerung auf insgesamt max.
6 Jahre bei Vorliegen der Haushaltsmittel.Lehrgebiet: Strategisches Management, insbesondere strategisches Marketing-Management Lehrverpflichtung: 2 LVS Besetzbar: 1.
Januar 2025 Kennziffer: 2/2010/24 Am Institut für Theorie und Praxis der Kommunikation sind die Fachbereiche Kommunikations- und Medienforschung, Strategische Kommunikationsplanung, Verbale Kommunikation und Audiovisuelle Kommunikation vertreten.
Im Fachgebiet Strategisches Management wird zu aktuellen und praxisrelevanten Fragestellungen an den Schnittstellen von Kommunikation und strategischem Marketing und Management geforscht.Die Ergebnisse werden u.
- auf internationalen Konferenzen im Marketing, Management, in der Psychologie und in angrenzenden Disziplinen präsentiert.
- Fachgebiet fachliche Betreuung der Studierenden Mitwirkung bei der akademischen Selbstverwaltung Mitwirkung bei der Administration des Fachgebietes/Instituts/Studiengangs Mitbetreuung der externen Kommunikation Anforderungen: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit umfangreichen wirtschaftlichen Anteilen, insbesondere mit Schwerpunkt Marketingkommunikation, Marketingstrategie, Konsumverhalten Erfahrung mit empirischen Forschungsmethoden Erfahrung mit Softwarepaketen zur Analyse von Daten wie z.
- Fachgebiet mit Zeitplan Was wir Ihnen bieten: interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem universitären und künstlerischen Umfeld mit Zugang zu vielfältigen künstlerischen Veranstaltungen aller Disziplinen Möglichkeit der fachlichen Fort- und Weiterbildung zusätzliche Altersversorgung flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir ein vergünstigtes Jobticket des VBB zur Verfügung stellen Staff Exchange, ein EU-Mobilitätsprogramm für berufliche Bildung Die UdK Berlin bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z.
B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere).
Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an durch die Einstellung und Förderung von qualifizierten Frauen, insbesondere in Leitungspositionen und in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, und unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes.
Die UdK Berlin fordert qualifizierte Menschen mit Migrationsgeschichte, Schwarze Menschen und/oder People of Color ausdrücklich zur Bewerbung auf.Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte weisen Sie auf Ihre Schwerbehinderung ggf.
bereits in der Bewerbung hin.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 27.
November 2024 auf dem Postweg an die Universität der Künste Berlin- ZSD 1 -, Postfach , 10595 Berlin; Sendungen in Paketform sind an die Hausadresse Universität der Künste Berlin
- ZSD 1 -, Einsteinufer 43, 10587 Berlin zu richten.
Mit der Abgabe einer Bewerbung geben Sie Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Prof.Möller-Herm gern zur Verfügung.
Die Bewerbungsunterlagen können aus Kostengründen nur mit beigefügtem und ausreichend frankiertem Rückumschlag zurückgesandt werden.
Weitere Informationen unter