Sachgebietsleiter*in für die Obdachlosenhilfe

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unser Sozialamt, Abteilung Wohnungswesen, eine*n

• Verantwortliche Leitung und Lenkung des Sachgebiets in Abstimmung mit der Abteilungsleitung, u.a. Entwicklung und Festlegung von Zielvorstellungen und Leitlinien
• Personalführung des Sachgebiets in Abstimmung mit der Abteilungsleitung, z.B. Führen von Mitarbeiter*innengesprächen
• Verantwortung in den Bereichen Haushalt, Finanzen, Controlling, Kosten- und Leistungsrechnung des Sachgebiets, u.a. Festlegung der Mittelverwendung sowie Budgetkontrolle und Treffen von Grundsatzentscheidungen
• Organisationsverantwortung des Sachgebiets, insbesondere Zuarbeit für die Abteilungsleitung im Stellenplanverfahren oder Übernahme der Aufgabenverteilung bei den Hausverwaltern
• Herausgehobene Sachbearbeitung in rechtlich und tatsächlich schwierigen Fällen beim Vollzug des Obdachlosenrechts
• Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn" Verwaltung und Finanzen" bzw. den abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (BL II)
• Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen)
• Bereitschaft, die Arbeitszeit auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten einzubringen
• Von Vorteil sind Führungserfahrung und ein ausgeprägtes Führungsverständnis
• Wünschenswert sind vertiefte Fachkenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht sowie gute Kenntnisse der aktuellen Rechtsprechung in den Fachgesetzen
• Ausgeprägte Sozial- und Persönlichkeitskompetenz sowie Professionalität im Umgang mit von Obdachlosigkeit betroffenen Menschen
• Verständnis von Vielfalt als Bereicherung sowie Engagement für Gleichstellung und Chancengleichheit
• Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt
• Familienfreundliche Führungsstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, grds. Option auf Führung in Teilzeit, Arbeitszeitausgleich, Homeoffice-Möglichkeiten
• Sinnstiftende Tätigkeit und aktive Mitgestaltung der Stadt Erlangen
• Starkes internes Netzwerk zum fachlichen, methodischen und sozialen Austausch auf Führungskräfteebene
• Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV oder Angebot vergünstigter Parkplätze

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