Fachkraft für Gebäudetechnik (m/w/d) Nürnberg

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Für ein führendes Unternehmen im Bereich Energie- und Gebäudetechnik mit innovativen Lösungen für modernste Gebäudetechnik suchen wir zur Verstärkung des Teams mehrere Fachkräfte (m/w/d) für Gebäudetechnik in Nürnberg im Rahmen der Arbeitnehmerüberla

Manpower: Seit über 70 Jahren sind wir ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen und stolz darauf, als fairstes Unternehmen Deutschlands anerkannt zu sein.

Ihre Benefits :

  • Stundenlohn je nach Erfahrung bis zu 25,00 € brutto
  • Umfangreiche Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • Sehr hohe Übernahmechance in die Festanstellung
  • Angenehmes Betriebsklima

Das sind Ihre Aufgaben :

  • Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Systemen in Gebäuden
  • Regelmäßige Inspektionen elektrischer Anlagen und Systeme
  • Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten
  • Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs und Vermeidung von Ausfällen
  • Durchführung von Sicherheitsprüfungen an elektrischen Anlagen und Geräten
  • Messungen zur Gewährleistung der Sicherheit und Funktionsfähigkeit
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

Das bringen Sie mit :

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik
  • Erste Erfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Systemen
  • Fundierte Kenntnisse in der Planung, Installation und Programmierung von Systemen zur Gebäudeautomation, wie HVAC-Steuerungen und Smart-Home-Technologien
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, technische Probleme systematisch zu analysieren und zu lösen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
Interessiert? Dann senden Sie und jetzt Ihre Bewerbung !

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle Personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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