Marktleiter (m/w/d) – Ihr Markt. Ihre Ideen. Ihre Verantwortung.
HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Handelsunternehmen mit mehreren modernen Lebensmittelmärkten in der Region Kaiserstuhl. Über 200 Mitarbeitende stehen für Qualität, Frische und regionale Verbundenheit. Was das Unternehmen besonders macht? Hier treffen die Stärke einer etablierten Handelsmarke auf kurze Entscheidungswege, persönliche Zusammenarbeit und echten unternehmerischen Gestaltungsspielraum.
Sie wissen, wie ein guter Lebensmittelmarkt funktioniert. Aber haben Sie auch die Freiheit, ihn nach Ihren Vorstellungen zu gestalten?
Für unseren Mandanten suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die nicht nur den laufenden Betrieb sicherstellt, sondern ihren Markt mit eigenen Ideen, einem starken Team und unternehmerischem Gespür weiterentwickeln möchte. Ob Sie bereits einen Markt verantworten oder bereit für den nächsten Karriereschritt sind – entscheidend sind Ihre Persönlichkeit, Ihre Erfahrung und Ihr Wille, etwas zu bewegen.
Aufgaben- Marktverantwortung: Eigenständige operative und wirtschaftliche Führung eines Lebensmittelmarktes
- Teamführung: Motivation, Entwicklung und gezielte Förderung Ihrer Mitarbeitenden
- Wirtschaftlichkeit: Steuerung von Umsatz, Wareneinsatz, Personalkosten und weiteren relevanten Kennzahlen
- Marktgestaltung: Sicherstellung eines attraktiven Marktauftritts sowie hoher Qualitäts- und Frischestandards
- Weiterentwicklung: Umsetzung eigener Ideen, Verkaufsaktionen und regionaler Vermarktungskonzepte
- Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Einzelhandel, beispielsweise als Kaufmann im Einzelhandel oder Handelsfachwirt
- Mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise als Marktleiter, stellvertretender Marktleiter oder Abteilungsleiter
- Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern, weiterzuentwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen
- Unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis und ein sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Hands-on-Mentalität, Entscheidungsfreude und Leidenschaft für den Lebensmitteleinzelhandel
- Attraktive Vergütung: Jahresgehalt zwischen 50.000 € und 70.000 €, abhängig von Erfahrung und Verantwortung
- Firmenwagen: Auch zur privaten Nutzung
- Kurze Entscheidungswege: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in einem familiären Unternehmensumfeld
- Echter Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Entwicklung Ihres Marktes aktiv mitzugestalten
- Zusätzliche Benefits: Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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