System Engineer Key- & Cryptomanagement (m/w/div)

Für unseren IT-Betrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

System Engineer Key- & Cryptomanagement (m/w/div)

(Teilzeit ist grundsätzlich mö­glich)

E12 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Ebenso betreibt es das verteilte Datenbanksystem für die Groupware-Plattform und das eBanking-System.

Ihre Aufgaben

• Konzipieren und Planen des zukünftigen Key-Management Systems
• Installieren, Konfigurieren und Betreiben dieser Plattformen
• Produkt- und Betriebsverantwortung für das Key-Management System
• Beantragen, Erstellen, Bereitstellen und Einbinden von Zertifikaten
• Pflegen eines Zertifikatsmanagements bezüglich Zertifikatsdauer und Zertifikatsablauf

• Installieren, Konfigurieren und Betreiben des PKI-Systems inklusive der Produkt- und Betriebsverantwortung für diese Plattformen
• Analysieren der kryptographischen Verfahren auf Grundlage der BSI Anforderungen (CON 1)
• Ableiten von Maßnahmen für eine BSI-konforme Umsetzung in Abstimmung mit der IT-Sicherheit
• Wahrnehmen der Funktion des*der Kryptomanager*in für den IT-Betrieb

• Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation z.B. aufgrund einer abgeschlossenen Berufsausbildung im IT-Bereich mit relevanter Berufserfahrung oder einer IT-spezifischen Qualifizierung oder vergleichbare praktische Erfahrungen im IT-Bereich
• Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im Bereich IT
• Aktuelle Kenntnisse im Bereich Key-Management-Systeme und Kryptographie
• Idealerweise praktische Erfahrung mit Hashi Corp Vault oder CyberArk und mit Produkten von SecCommerce wie SecPKI oder SecSigner
• Eine selbstorganisierte, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Sehr umfangreiche Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung und die Einbindung in ein bestehendes, kleines Team (circa 6 Personen)
• Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
• Aktive Mitgestaltung der neuen IT-Umgebung der Rentenversicherung
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.

Voraussetzungen für diese Stelle sind weiterhin die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss.

Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität erforderlich.

Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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