Anlagenfahrer mit Weiterbildung zum geprüften Kraftwerker / TAB in Vollkonti-Schicht (m/w/d)
Wir erfinden was: Die Abteilung Prozessführung erbringt die Abwasserreinigung und Klärschlammbehandlung in den Klärwerken Köhlbrandhöft und Dradenau. Zeigen Sie Ihr Wissen rund um die
Wir erfinden was: Die Abteilung Prozessführung erbringt die Abwasserreinigung und Klärschlammbehandlung in den Klärwerken Köhlbrandhöft und Dradenau. Zeigen Sie Ihr Wissen rund um die Schlammbehandlungsanlagen innerhalb des Klärwerksprozesses, bringen Sie mit neuester Technik alles zum Laufen und entdecken Sie zusammen mit Ihren Kollegen die große Vielfalt der Klärwerke.Das bewegen Sie bei uns: Überwachen und Bedienen der Verbrennungsanlagen im Klärwerksverbund bestehend aus drei Wirbelschichtfeuerungen inklusive Rauchgasreinigungsanlagen sowie einem Gas- und Dampfturbinenprozess mit Wärmeauskopplung Ausführen von verfahrenstechnischen Einstell- und Regulierungsarbeiten, einschl.
Der Optimierung des Ressourceneinsatzes Eigenständiges Beheben von Störungen Durchführen von Maßnahmen und Schalthandlungen im Rahmen von Prozessanpassungen, Instandhaltungsarbeiten und Störungsbeseitigungen (mit besonderer Verantwortung) Freischalten von Anlagenteile im mechanischen- sowie elektrischen Bereich Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kraftwerker, geprüfter Analgenfahrer TAB oder vergleichbare Qualifikation Verfahrenstechnische Kenntnisse und Erfahrung in der Beaufsichtigung von Anlagen in der Kraftwerkstechnik Vertraut mit den technischen Regelwerken sowie der arbeitsplatzbezogenen Anwendersoftware, wie dem Prozessleitsystem und SAP Anerkannte elektrotechnische Ausbildung zur Berechtigung von elektrischen Freischaltungen Führerschein Klasse B Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen: Saubere Sache: Faire Zuschläge für Rufbereitschaft, Abwasserkontakt und extra Sielurlaub Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich. Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag (ab Seite 6) und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum Digitalen ProfiTicket, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung. Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle. Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team. Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern.
Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.