CAPEX Procurement & Project Buyer (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Aufgaben Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher Beschaffungsaktivitäten im Einklang mit globalen Einkaufsrichtlinien für mehrere CAPEX-Projekte gleichzeitig Unterstützung der Projektteams von RFQ/RFP-Prozessen über Lieferantenauswahl und Vertragsmanagement bis zur Inbetriebnahme Sicherstellung der termingerechten, budgetkonformen und technischen Umsetzung aller Procurement-Aktivitäten Identifikation, Bewertung und Verhandlung mit Lieferanten für Anlagen, Installationen und Bauleistungen Führung kommerzieller Verhandlungen mit Fokus auf Total Cost of Ownership (TCO) Aufbau und Pflege strategischer Lieferantenbeziehungen in relevanten CAPEX-Kategorien Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, HSE-, Compliance- und Nachhaltigkeitsanforderungen Erstellung und Steuerung von RFQs/RFPs sowie Analyse und Bewertung von Angeboten Ausarbeitung von Vergabeempfehlungen und Vertragsverhandlungen Steuerung von Change Orders, Claims und kommerziellen Risiken über den gesamten Projektlebenszyklus Nachverfolgung und Reporting von CAPEX-Ausgaben im Einklang mit genehmigten Budgets Identifikation und proaktive Minimierung beschaffungsbezogener Risiken Schnittstellenfunktion zwischen Einkauf, Engineering, Projektmanagement, Finance, Legal und Operations Anforderungen Ihr Profil: Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung (ca.
3–7+ Jahre) im Einkauf, Sourcing oder Project Buying – idealerweise im Umfeld von CAPEX- oder Bauprojekten Erfahrung in der Steuerung mehrerer Projekte sowie komplexer Lieferantenverhandlungen Sicherer Umgang mit ERP- und Sourcing-Tools wie SAP und Ariba Erfahrung mit Investitionsprojekten, Produktionsanlagen, Construction oder Engineering Services von Vorteil Ausgeprägtes Verständnis für operative Procurement-Unterstützung innerhalb von Projektteams Strukturierte, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten Gute Kenntnisse von CAPEX-Projektabläufen und Kostenstrukturen Fähigkeit, Prioritäten in parallelen Projekten effizient zu steuern Analytische Denkweise sowie Erfahrung im Vertrags- und Kostenmanagement Sicherer Umgang mit Microsoft-365-Anwendungen Ansprechpartner HR Consultant Ludwig Keseberg HR Consultant Tel.: +49 89 6142491 16 Mobil.: 0173 6511 923 E-Mail: Ludwig.Keseberg@jobactive.de www.: www.jobactive.de