Elektroniker / Elektriker / Informationselektroniker als Techniker für Sicherheitstechnik m/w/d

SPIE Building Technology Automation & Traffic: 440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.

Elektroniker / Elektriker / Informationselektroniker als Techniker für Sicherheitstechnik m/w/d

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

• Service an den Sicherheitssystemen - überwiegend im Großraum Osnabrück
• Wartung und Instandhaltung an Brand- und Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung, Licht- und Notrufsysteme
• Montage von Neuanlagen und Erweiterung von bestehenden Sicherheitssystemen
• Beheben von elektrotechnischen Störungen

• Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Informationselektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als Elektroniker / Servicetechniker / Techniker im Bereich Sicherheitstechnik und Sicherheitssysteme wünschenswert
• Produktkenntnisse mit den Systemen Novar, Esser, Hekatron, Notifier von Vorteil
• Führerschein Klasse B

• Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
• Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
• 4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag
• Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung
• Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"
• Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden
• Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).

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