Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit

Ergänzt wird das Angebot um einen ambulanten Pflegedienst.

Als Mitglied in unserem großen Team bist du Teil einer starken Organisation – und ein Teil einer Gemeinschaft, die Menschlichkeit zu ihren besonderen Stärken zählt. Noch vor der Qualifikation kommt die Motivation. Man kann es auch einfacher ausdrücken: Wir wünschen uns als Kolleg*innen Menschen mit viel Herz und dem Wunsch, etwas zu bewirken.

Die Stiftung Kieler Stadtkloster sucht für das Team im Lisa-Hansen-Haus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit bis zu 30 Stunden/Woche

• Du sicherst als Pflegefachkraft im Team die ganzheitliche und aktivierende Pflege unserer Bewohner*innen bzw. Pflegekunden
• Du erstellst Pflegeanamnesen, Assessments, Gefährdungspotentiale und Pflegeplanungen
• Du unterstützt unsere hilfebedürftigen Bewohner*innen im Alltag und achtest dabei auf ihre ganz individuellen Bedürfnisse
• Auch das Durchführen der Tageszeit angemessenen Grund- und Behandlungspflege sowie der notwendigen Prophylaxen wird dich dabei begleiten
• Du realisierst eine hohe Pflegequalität und somit eine hohe Lebensqualität unserer Bewohner*innen
• Du berätst unsere Gäste und deren Angehörige
• Du kannst bei uns etwas bewegen und wirkst an der Weiterentwicklung unserer Konzepte mit

• Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester, Altenpfleger, Kinderkrankenschwester bzw. Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Ausbildung
• Du besitzt Einfühlungsvermögen, bist zuverlässig und zeigst die Bereitschaft, eigeninitiativ zu handeln
• Du willst nicht nur pflegen, sondern das Leben unserer Bewohner*innen bereichern

• Entgelt: Vergütung nach Haustarif, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zulagen- und Prämiensystem, Arbeitgeberzuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge, Krankengeld-Aufstockung, steuerfreie Einkaufskarte, Zuschuss zum Jobticket, Bikeleasing
• Einsätze: keine geteilten Dienste, keine angeordneten Überstunden, jedes 2. Wochenende frei, garantiert 3 Wochen zusammenhängender Urlaub, frühzeitige Dienstplanung
• Entwicklung: unbefristete Arbeitsverhältnisse, koordinierte Einarbeitung, Kostenübernahme bei Aus-, Fort- und Weiterbildungen, aktive Karriereplanung, regelmäßige Fortbildungen, anerkannter Ausbildungsbetrieb
• Extras: 6 Wochen Urlaubsanspruch, regelmäßige Mitarbeiterevents, Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Bewerbung & Kontakt

Werde Teil des Teams!

Sende uns dazu bitte deine Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum über den Bewerben-Button zu.

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