Teamleitung (m/w/d) der Wissenschaftlichen Spezial­bibliothek des Statistischen Bundes­amtes

Bundesamtes

Job-ID: 121/26

im Referat „Interne Kommunikation, StaNet, Bibliothek“

Entgelt/Besoldung: E13/14 TVöD

bzw. A 13h/A 14 BBesO

Beschäftigungsverhältnis: unbefristet

Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.

Gemeinsam gestalten Sie innovative Angebote und digitale Lösungen für die Informationsversorgung einer obersten Bundesbehörde.

• Sie führen und entwickeln die Mitarbeitenden der Bibliothek und gestalten eine zukunftsorientierte Personal- und Organisationsentwicklung.
• Sie planen, koordinieren und optimieren die bibliothekarischen Arbeits- und Geschäftsprozesse.
• Sie verantworten die Haushaltsplanung sowie die wirtschaftliche Steuerung und Budgetüberwachung der Bibliothek.
• Sie entwickeln die strategische Ausrichtung der Bibliothek weiter und gestalten moderne bibliothekarische IT‑Lösungen, auch im Rahmen eines Bibliotheksverbundes.
• Sie planen und koordinieren die interne und externe Öffentlichkeitsarbeit der Bibliothek.
• Sie übernehmen Führungsverantwortung und wirken gleichzeitig aktiv im operativen Bibliotheksbetrieb mit.

• Sie sind eine engagierte und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Organisationsfähigkeit. Strategisches Denken verbinden Sie mit einer hohen Praxisorientierung. Sie verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten und innovative Entwicklungen voranzutreiben.

• Sie verfügen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder vergleichbarer Abschluss) in Bibliotheks- oder Informationswissenschaften oder
• eine abgeschlossene Ausbildung als Wissenschaftliche/r Bibliothekar/‑in (Bibliotheksreferendariat).

• fundierte Kenntnisse bibliothekarischer Arbeitsprozesse, Dienstleistungen und Serviceangebote
• ein gutes Verständnis bibliothekarischer IT‑Anwendungen sowie Interesse an deren strategischer Weiterentwicklung
• ausgeprägte Fähigkeiten zur Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Arbeits- und Organisationsprozessen
• eine sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten

Von Vorteil sind:

• Berufserfahrung in einer wissenschaftlichen Bibliothek oder einer vergleichbaren Informations- und Dokumentationseinrichtung
• Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden, der fachlichen Koordination von Teams oder der Steuerung von Projekten
• Kenntnisse im Bibliotheksmanagement sowie in der Haushalts- und Budgetplanung
• Erfahrungen mit bibliothekarischen IT‑Systemen, Verbundstrukturen und digitalen Bibliotheksangeboten

Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Referent/in“, z. B. Genderkompetenz.

• Attraktive Vergütung
• Work-Life-Balance
• Weiterentwicklung
• Gesundheitsförderung
• eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
• Die Chance, die Weiterentwicklung einer wissenschaftlichen Spezialbibliothek in einer zentralen Bundesbehörde maßgeblich zu prägen.
• ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit mehr als 300 Weiterbildungsangeboten, Mentoring und Potenzialanalysen.
• flexible Arbeitszeiten und großzügige Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege.
• Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten
• ein strukturiertes Onboarding und die Möglichkeit zur Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten.

und vieles mehr!

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