IT-Change Manager (m/w/d)

Stellenangebot

IT-Change Manager (m/w/d)

Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair.

Verstärken Sie im Auftrag unseres Kunden das Team als IT-Chanage Manager (m/w/d) in Vollzeit und treiben Sie den Wandel innerhalb der IT-Infrastruktur voran.

Wenn Sie Erfahrung in der Leitung von Veränderungsprozessen in IT-Umgebungen haben und komplexe Projekte erfolgreich umsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 60.000 und 75.000 €.

Unser Kunde bietet:

• Eine unbefristete Festanstellung
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office (50%)
• Eine 37,5 Stundenwoche
• Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenlose Parkplätze und ein Betriebsrestaurant
• Eine gute Betreuung und Einarbeitung (auf Wunsch inkl. Pate)
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Sonderleistungen und Mitarbeiterangebote

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten die Weiterentwicklung und Implementierung des IT-Change-Prozesses sowie die Produktivnahme neuer Lösungen
• Sie leiten das Change Advisory Board und stellen die Qualität der Änderungen sicher
• Sie identifizieren und setzen Verbesserungspotenziale im Change-Management-Prozess um
• Sie erstellen und analysieren Reports zur Erfolgskontrolle und Entscheidungsfindung
• Sie arbeiten mit Abteilungen zusammen, um Änderungsanforderungen zu bewerten
• Sie überwachen Change-Management-Prozesse zur Sicherstellung von Effizienz und Qualität
• Sie schulen und unterstützen bei Change-Management-Aktivitäten

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung als IT-Change Manager in einer ähnlichen Position mit
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in ITIL, idealerweise mit einer ITIL-Zertifizierung
• Sie haben Erfahrung mit ServiceNow oder ähnlichen ITSM-Tools
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein starkes Prozessverständnis aus
• Sie arbeiten teamorientiert und bringen eine hohe soziale Kompetenz mit
• Sie sind leidenschaftlich an der Technologie interessiert und streben kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung an
• Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sicher in Wort und Schrift

Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann sollten wir miteinander reden und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.

Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an loc.nguyen@maximumpersonal.de.

Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an.

Für Fragen steht Ihnen Loc Nguyen als fachlich kompetenter Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-40 zur Verfügung.

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