Projektmanager (m/w/d) IT & Organisation

Unser Mandant ist mit seinen rund 160 Mitarbeitenden eines der

führenden Ladenbauunternehmen in Deutschland, wenn es um ganzheitliche

Ladenbaukonzepte geht.

Wenn Sie den Gestaltungspielraum, die flachen Hierarchien, kurzen Wege und

schnellen Entscheidungen eines mittelständischen Unternehmens im

Handwerk schätzen, dann bewerben Sie sich als Projektmanager (m/w/d) IT & Organisation.

• Strukturierte Planung, Vorbereitung, Umsetzung und Überwachung von IT-Projekten, speziell vor dem Hintergrund des Einsatzes externer Dienstleister
• Sicherstellung der optimalen Funktionstüchtigkeit der IT-Systeme und IT-Prozesse durch externe Dienstleister
• Verantwortung für die kontinuierliche Nutzerschulung sowie die Koordination der

• Koordination von Hardware- und Softwarefragen (1st Level-Support)
• Überwachung der IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerk, Server, Speicher und Sicherheitslösungen
• Sicherstellung der regelmäßigen Wartung und Aktualisierung von IT-Systemen zur

• Verwaltung von IT-Ressourcen und -Inventar, einschließlich Hardware, Software und Lizenzen in Zusammenarbeit mit den Dienstleistern
• Sicherstellung der IT-Sicherheit und IT-Compliance

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich z.B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben praktische Erfahrung im IT-Projektmanagement, in der IT-Koordination oder einer ähnlichen Position
• Sie besitzen Kenntnisse in den Bereichen Netzwerkadministration, IT-Sicherheit, Hardware- und Software-Management
• Sie bringen umfassende Erfahrung mit IT-Prozessen und IT-Standards mit
• Sie sind Teamplayer und Problemlöser mit ausgeprägter Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Sie besitzen die Fähigkeit IT-Projekte zu planen und umzusetzen und zwar unter Berücksichtigung sowohl technischer, als auch betriebswirtschaftlicher Aspekte
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus

• Eine professionelle umfangreiche Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
• Eine verantwortungsvolle, spannende und vielseitige Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen mit tollen Kolleg:innen, flachen Hierarchien und kurzen Wegen in einer zukunftsfähigen Branche
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer High-Tech-Ausstattung
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung und 30 Tagen Urlaub
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrades
• Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Goodies wie Geburtstagspräsent, Präsent zum Firmenjubiläum und Gehaltsbonus bei privaten Anlässen wie Hochzeit oder Geburt eines Kindes

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von

• gleichermaßen willkommen sind.