Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichem Zeitpunkt motivierte Mitarbeitende als Sachbearbeiter
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und begeistern sich für die Instandhaltung und Modernisierung von Schienenfahrzeugen?
Dann bewerben Sie sich bei uns!
Ihre Aufgaben- Bearbeitung Monatlicher Lohnabrechnungen inklusive Abzüge und Buchung ins Rechnungszentrum
- Pflege von Personalstammdaten in SAP HCM (Einstellung, Wechsel, Kündigung)
- Tägliches Zeitmanagement (Fehlerkontrolle, An- und Abwesenheit, Zeiterfassung)
- Bearbeitung von Sondertransaktionen wie Einmalzahlungen, Tariferhöhungen etc.
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung einer Ausbildung als Industriekaufmann/-Kauffrau oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung / Entgeltabrechnung
- Erfahrungen mit MS Office und SAP HCM
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse des Tarifvertrags IG Metall wünschenswert
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeit auf hybrides Arbeiten
- Betriebskantine vor Ort
- Nutzung vielfältiger Mitarbeiterangebote
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich bei uns.
Kontakt
Frau Vivienne Jermaine Vollmert
Industriepark Edelburg, 58675 Hemer
Mail: VivienneJermaine.Vollmert@adecco.deTel.: 02372 93 2586
Mobil: 0173 5949 374
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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