(Junior) Analyst Mergers & Acquisitions (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres internationalen Teams!

• Firmensitz Lünen
• Stellen-Nr.: 162696

• Erfolg mitgestalten: Sie begleiten M&A-Transaktionen im internationalen Recyclingsektor und kommunizieren täglich mit internationalen Kolleginnen und Kollegen
• Analysen & Bewertungen: Sie erstellen und prüfen Unternehmensbewertungen (i.W. DCF-Analysen), führen Financial Due Diligence durch und werten betriebswirtschaftliche Daten aus
• Finanzmodelle & Investitionen: Sie fertigen Finanzmodelle an und führen finanzielle Analysen für M&A-Transaktionen und Sustainability/ESG-Investments durch
• Strategische Entscheidungen: Ihre Analysen und Recherchen bilden Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Aufsichtsrat
• Projektkoordination: Sie sind Ansprechperson für operative Teams sowie externe Beratungen und unterstützen bei Angebotsschreiben und Vertragsverhandlungen
• Makroanalysen: Sie analysieren wirtschaftliche und politische Entwicklungen in Bestands- und Zielländern
• Projektkalkulationen: Sie erstellen und überprüfen die Wirtschaftlichkeit von Immobilienkäufen, Ausschreibungen und Anlagenbauprojekten

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finance/Accounting (IFRS) sowie Bezug zu M&A und Unternehmensbewertung
• Erste Berufserfahrung durch Praktika oder Tätigkeiten neben dem Studium im Bereich M&A und Unternehmensbewertung von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen, verbunden mit einer zielgerichteten, strukturierten Arbeitsweise – Sie haben Freude am Umgang mit Finanzkennzahlen
• Sie sind ein absoluter Teamplayer und bringen starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch mit
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint

• Sicherheit: Ein Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt
• Perspektive: Ein Arbeitsumfeld auf Augenhöhe sowie optimale Karrierechancen im In- und Ausland
• Individuelles Onboarding: Sie lernen unser Team und Unternehmen kennen und erhalten alles, was Sie für einen erfolgreichen Einstieg brauchen
• Personalentwicklung: Recademy – unsere hauseigene Fort- und Weiterbildungsplattform
• Angebote für Mitarbeitende: Attraktive Corporate Benefits, Dienstradleasing und Fitnessstudiokooperationen
• Nice-to-have: Betriebskantine mit täglich wechselnden Gerichten, kostenfreie Parkplätze, frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz sowie höhenverstellbare Tische

Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.

REMONDIS Service International GmbH // Lünen // Lea Sobczyk // +49 2306 106-5174

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