[ref. q92115804] Spezialisten Meldewesen COREP - Regulatory Reporting Expert (m/w/d)
In diesem spannenden Metier sind sie „gemeinsam spitze“. Wollen auch Sie gemeinsam spitze sein? Für unseren Bereich Finance in Garching bei München suchen wir ab sofort einen Spezialisten Meldewesen COREP - Regulatory Reporting Expert (m/w/d) Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung und Einreichung der COREP Own Funds und Leverage-Ratio-Meldung und bearbeiten Fragen der Aufsichtsbehörden sowie übergreifende Anfragen zu Ihrem Themengebiet.
Hierbei gehört auch die Betreuung des entsprechenden Moduls von Abacus360 sowie die Digitalisierung und die Optimierung von Prozessen zu Ihren Aufgaben. Melderelevante, gesetzliche Änderungen analysieren Sie selbstständig und nehmen die Umsetzung in die Hand.
Des Weiteren unterstützen Sie bei der Erstellung des Säule III-Berichts. Im Rahmen der Weiterentwicklung und Digitalisierung des Meldewesens sind Sie als (Teil-) Projektleiter oder Mitglied von agilen Projektteams für die notwendigen Umsetzungen neuer Anforderungen verantwortlich.
Profil Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium mit quantitativem Schwerpunkt und idealerweise bereits mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Meldewesen. Sie konnten sich ein fundiertes Wissen im Bereich der aufsichtsrechtlichen Anforderungen (insb.
CRR) aneignen. Sowohl allgemeine bankwirtschaftliche Kenntnisse als auch gute Kenntnisse im Bereich Bilanzierung bzw. Handelsrecht (IFRS und HGB) sind von Vorteil. Erfahrungen im Bereich agiles Projektmanagement sind ein Pluspunkt. Sie konnten bereits Erfahrungen mit ABACUS360 oder einer ähnlichen Meldesoftware sowie SAP sammeln.
Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Access und PowerPoint) sowie Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Persönlich zeichnen Sie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus. Wir bieten Internationale Bank mit Mittelstands-DNA: Kurze Entscheidungswege, team- und hierarchieübergreifende direkte Kommunikation, Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten à la carte: Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung durch individuelle fachliche Fortbildungen und Zertifizierungen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub und zusätzlich 5 pauschale Gleittage, Familienservice zur Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen Top Location: Modernes Bürogebäude am Business Campus Garching-Hochbrück, U-Bahn-Haltestelle, Autobahnanschluss, kostenlose Parkgaragen, Kantine, Barista-Bar, höhenverstellbare Schreibtische Attraktives Gehaltspaket und viele weitere Benefits: Bonus, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, Jobticket, VL-Leistungen, Zuschuss für IT-Equipment, arbeitgeberfinanzierte Sachbezugskarte, Mitarbeiterrabatte, Kita-Zuschuss, iPhone auch zur privaten Nutzung, privates IT-Geräteleasing Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden Kontakt Machen Sie den ersten Schritt!
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