[ref. d55737817] Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann start 01.10.2025 - Unna

apartmentPflegeschule Werkstatt im Kreis Unna placeUnna calendar_month 

Ablauf der Ausbildung zu Pflegefachfrauen/Pflegefachmännern:

Die reguläre Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann wird drei Jahre dauern.

Ausbildungsträger können sein:

  • Zugelassene Krankenhäuser der Akutversorgung
  • Voll- und teilstationäre Pflegeeinrichtungen, die einen Versorgungsvertrag mit den Pflegekassen abgeschlossen haben
  • Ambulante Pflegedienste, die Versorgungsverträge mit den Pflege- und Krankenkassen abgeschlossen haben.

Der theoretische Unterricht findet an der staatlichen anerkannten Pflegeschule Werkstatt im Kreis Unna statt.

Die praktische

Ausbildung erfolgt zum Teil in der Einrichtung des Trägers der

praktischen Ausbildung (Krankenhaus, Pflegeeinrichtung oder ambulanter

Pflegedienst), aber auch in weiteren Einrichtungen, damit die

Auszubildenden die verschiedenen Bereiche der Pflege kennenlernen. Die

Pflegeausbildung findet somit an unterschiedlichen Lernorten statt.

Welche Aufgaben haben eigentlich Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner?

Pflegefachfrauen

und Pflegefachmänner können Menschen aller Altersstufen in allen

Versorgungsbereichen – also in Krankenhäusern, in Pflegeheimen und bei

ambulanten Pflegediensten – pflegen. Sie sind die ersten Ansprechpartner

der zu Pflegenden und ihrer Angehörigen sowie unverzichtbare Partner

der Ärzte und anderen Berufsgruppen der jeweiligen Organisation und

Verwaltung.

Im Bereich der Altenpflege stehen neben der

medizinischen Versorgung und Pflege auch die Begleitung im Alltag sowie

therapeutische Maßnahmen im Mittelpunkt

Art der Stelle: Vollzeit, Berufsausbildung

Aufgaben
  • Medizinische Versorgung und Pflege:

Grund-

und Behandlungspflege, Unterstützung und Überwachung der

Medikamenteneinnahme sowie Verlaufskontrollen, Vorbereitung und

Begleitung bei Haus- und Facharztvisiten, Durchführung medizinischer

Maßnahmen zum Beispiel im Bereich Wundmanagement
  • Begleitung im Alltag:

Strukturierung

und Planung des Alltags gemeinsam mit der/m zu Pflegenden, Planung und

Gestaltung gemeinschaftlicher Aktivitäten, Erhalt und Förderung

vorhandener Fähigkeiten in alltäglichen Situationen, Zuwendung
  • Therapeutische Maßnahmen:

Planung

und Durchführung vielfältiger Maßnahmen zur Bewältigung des Alltages

und zur Förderung der Lebensqualität – zum Beispiel nicht-medikamentöse

Maßnahmen zur Linderung von Schmerzen

Qualifikation

Für die Ausbildung zur Pflegefachkraft wird ein mittlerer Schulabschluss oder eine Schullaufbahn bis einschließlich zur 10. Klasse

vorausgesetzt. Wer die Schule nur bis zum Hauptschulabschluss besucht

hat, kann sich mit einer anderen abgeschlossenen Berufsausbildung,

beispielsweise als Pflegekraft, qualifizieren. Hier bietet sich die Ausbildung zum/-r Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in an, da sich die Möglichkeit bietet, Erfahrungen zu sammeln und die Ausbildung zur Pflegefachkraft abzukürzen.

Da man in diesem Beruf sehr nah am Menschen arbeitet, wird ein amtliches Führungszeugnis vor Beginn der Ausbildung verlangt. Zudem muss man einen Nachweis über die für den Beruf nötigen Sprachkenntnisse sowie ein aktuelles Gesundheitszeugnis vorlegen.

Ein Mindestalter ist nicht vorgeschrieben, die meisten

Ausbildungsstätten nehmen jedoch nur Bewerber/innen an, die das 17.

Lebensjahr vollendet haben. Wer sich für einen Beruf in der Pflege

interessiert, muss neben der fachlichen Eignung auch die nötigen

persönlichen Voraussetzungen mitbringen. Belastbarkeit, Engagement, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist

sind für die Arbeit in der Pflege unerlässlich. Da es sich hier um

einen besonders verantwortungsvollen und fordernden Job handelt, sind

körperliche und geistige Belastbarkeit in der Pflege unabdingbar.

Weiterhin sollte man Spaß an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen

haben.

Benefits
  • Abwechslungsreicher Beruf
  • Teilweise Lernen von Zuhause
  • Familienfreundliche Schule ( Rücksichtnahme auf alleinerziehende)
  • Unterstützung bei der Suche eines Arbeitgebers

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