Human Factors Engineer (d/m/w)
Welcome to the fascinating world of aerospace technology!
With over 25 years of success as a supplier to Airbus and a reliable partner for aerospace companies, our Aviation department is THE contact for specialists and managers throughout Germany.
Whether you are already an expert in the industry or are just discovering your passion for aviation, we will work with you to shape your individual path into the fascinating world of aerospace technology.
Come on board with us and benefit from our many years of expertise.
Responsibilities- Pre-design, design, development, validation and verification of complex human-machineinterfaces
- Support to certification according to civil and military regulations
- Application of human factors engineering specific tools and procedures
- Work package responsibility
- Contribution and performance of human factors engineering specific work packages
- Understand and define the interface between Human Factors Engineering and Avionics from different perspectives (HW, SW, Certification, etc.)
- You have completed a master's degree / diploma programme in psychology, engineering, aerospace or in Human Factors Engineering
- Experience in Human Factors Engineering is needed
- Know How in Software Engineering including programming would be a plus
- Knowledge in military area would be a plus
- Experience with Graphical User Interface is an advantage
- Your English skills are business fluent
- Any other language is a plus
- Demanding areas of responsibility & a future-oriented working environment
- Unlimited employment contract
- Attractive payment based on the Equal Pay model and attractive special benefits (based on the IG Metall standard)
- Exclusive employee benefits
- Individual training programs (IT tools, languages, soft skills, etc.)
Our philosophy: fair, transparent and collegial
If you are ready to become part of a dynamic team and advance your career, we look forward to receiving your application!
Please send your CV to the email address below or click on "Apply" and we will get in touch with you.
We welcome people from all backgrounds who can contribute to the diversity of our business.
Contact
If you have any further questions about this position, please contact our specialist department on +49(0) 821 34517 - 0 or augsburg-aviation@adecco.de.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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