Sales Engineer (Mensch) im Anlagenbereich/Fördertechnik international

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Die Aufgaben

Zu Ihren spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben gehören u.a.:

 •  Vertrieb von innovativen Produkten und Dienstleistungen in Deutschland und Europa
 •  Gewinnung neuer Kunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
 •  Technische und kaufmännische Beratung und Angebotsausarbeitung und -erstellung
 •  Umfängliches Projektmanagement inkl. Terminplanung, Projektkalkulation, Claim Management etc.
 •  Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen

Unser Mandant

Unser Mandant ist ein renommiertes Ingenieurbüro mit Sitz in Nordrhein-Westfalen. Spezialisiert auf die Entwicklung und Fertigung von Filter- und Fördertechnik für diverse Industriezweige, werden den Kunden eine breite Palette an ressourcenschonenden Lösungen geboten.
Das Engagement gilt der Reduzierung von Umweltauswirkungen und der Einhaltung strenger ökologischer Standards. In einem wachsenden und finanziell stabilen Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen zu vertiefen und in einem unterstützenden Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten.

Die Extras
 •  Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit großem Gestaltungsspielraum
 •  Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
 •  Persönliche Einarbeitung mit individuellem Mentor
 •  Maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten
 •  Offenes und wertschätzendes Arbeitsklima
 •  Kurze Entscheidungswege in einem sozialen & kulturell engagierten Unternehmen

Die ideale Qualifikation
 •  Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung im Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Produktionstechnik
 •  Erste Berufserfahrung im Stahlbau, der Blechbearbeitung, gern im Bereich der Fördertechnik
 •  Kaufmännisches Wissen und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
 •  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 •  Souveränes und kommunikatives Auftreten sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
 •  Reisebereitschaft (ca. 20% national und international)

Infos

Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld und steigern so Ihre Job-Zufriedenheit nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Diskretion und Vertraulichkeit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte 1 PDF Datei) mit Angabe der Referenznummer (1802), Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an p.becker@hh-personalberatung.de. Ihr Ansprechpartner ist Peggy Becker.
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