Interim HCM Master Data Manager (gn) - Michael Page - ref. r6855323

Firmenprofil

Projektsprache: Deutsch / Englisch

Aufgabengebiet

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Definition der funktionalen und technischen Anforderungen für neue Schnittstellen oder die Erweiterung bestehender Schnittstellen von lokalen HR-Systemen zum zentralen HCM-System.
• Unterstützung bei der Bewertung und Sicherstellung der Datenqualität im zentralen Stammdatensystem, insbesondere im Hinblick auf Datenflüsse zu globalen Systemen wie Finanzen, EIDM oder BI.
• Beratung bei der Fehlerbehebung bei Datenflussproblemen zu globalen Systemen (z. B. Workflow-Fehler aufgrund fehlerhafter oder fehlender Daten).
• Unterstützung in Fragen der Personalverwaltung (PA) und des Organisationsmanagements (OM).
• Weitergabe von Best Practices und Unterstützung bei Harmonisierungsmaßnahmen zur Vorbereitung auf die Cloud-Bereitschaft.

Anforderungsprofil

Erforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten:

• SAP HCM-Kenntnisse, insbesondere in den Modulen Organisationsmanagement (OM) und Personalverwaltung (PA).
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Sicherstellung der Datenqualität und Prozessoptimierung.
• Optional: SAP HCM-Berechtigungskenntnisse (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Vergütungspaket

Klingt das Projekt interessant?

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung mit folgenden Informationen:

Ihre aktuelle Projektverfügbarkeit (frühester Start).

Ihre maximale Auslastung/Woche insgesamt.

Können Sie diese Auslastung regelmäßig anbieten?

Ihr Stundensatz (vor Ort / remote).

Ihr aktuelles Profil.

Eine kurze Rückmeldung zur Passgenauigkeit (gehen Sie bitte auf die oben aufgeführten Punkte ein).