Regionalleiter Property Management (m/w/d) in Düsseldorf, hybrid - ref. k32937203
Regionalleiter Property Management (m/w/d) in Düsseldorf, hybrid
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Unser Auftraggeber ist ein international agierender Konzern aus dem Dienstleistungssektor, der sich im stetigen Wachstum befindet. Das Unternehmen gehört zu den so genannten „Global Playern“ in seinem Segment und beschäftigt derzeit über 100.000 Mitarbeitende weltweit.
Für den Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen
Regionalleiter Property Management (m/w/d), hybrid
Unsere Angebote:
- Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Bewerbungsprozess
- Wir bringen Sie mit attraktiven Auftraggebern als potenzielle neue Arbeitgeber in Kontakt
- Unser Auftraggeber bietet:
- Gehaltsrahmen: ca. 95.000 € bis 100.000 € p.a. zzgl. Bonusoption
- Mobile-Work- (2-3 Tage von zu Hause) und Workation-Regelung
- Umfangreiche Benefits: Bike-Leasing, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Deutschland-Ticket, diverse Firmen-Events, Weiterbildungsoptionen u.v.m.
- 30 Tage Urlaub zzgl. 2 Wochen Sonderurlaub für die Pflege von Familienmitgliedern
- Eine Duz-Kultur im internationalen Umfeld
- Moderne und ansprechende Arbeitsatmosphäre
Ihre Aufgaben:
- Steuerung, Überwachung und Berichterstattung im Geschäftsfeld Property Management der Region West anhand festgelegter KPI
- Fachliche und disziplinarische Führung von vier Teamleitern sowie übergeordnete Verantwortung für die zugehörigen Teams in regionaler und fachlicher Aufteilung
- Aktive und nachhaltige Neukundengewinnung innerhalb der verantwortlichen Region insbesondere durch Erkennen und Nutzung von Cross-Selling-Ansätzen
- Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Verantwortung für Budget und Umsatz in der betreuten Region
- Fortlaufende Optimierung interner Abläufe und Systeme
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Immobilienökonomie oder eine Ausbildung als Immobilienkauffrau/-kaufmann
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition
- Tiefgehendes Branchen- und Marktwissen im Property Management sowie strategisches Denkvermögen, ausgeprägte Überzeugungskraft und Verhandlungsstärke
- Erfahrung in der Neukundengewinnung sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Beziehungsmanagement
- Hohe Reisebereitschaft in der Region
- Starke Teamorientierung kombiniert mit einer zielgerichteten und eigenständigen Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse (C1-Level)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM_1199.
Jobactive GmbH
Markus Heinz
Branch Manager Life Science
An der Welle 6
60322 Frankfurt
Tel: +49 69 23 80 79 814Mobile: +49 151 40 26 91 04
E-Mail: frankfurt@jobactive.de
Web: www.jobactive.de
Zu Jobactive als Ihrem Partner:
Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig.Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.
STELLENDETAILS
EINSATZORT
40210 Düsseldorf
Nordrhein-Westfalen
Deutschland
BRANCHE
Immobilien
REFERENZNUMMER
29576875
KONTAKTDATEN
Jobactive GmbH
Herr Markus Heinz
An der Welle 6
60322 Frankfurt am Main
+49 6923807 9814
+49 151 4026 9104markus.heinz@jobactive.de
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