Head of Development (m/w/d)

3 Standorte, 1 Team – Gemeinsam erfolgreich

Entwicklungsexperten aufgepasst - ob im Homeoffice, im Büro (Berlin, Karlsruhe, München) oder auch hybrid – wir suchen Menschen, die sich im Beratungsumfeld von Microsoft zuhause fühlen. Komm in unser Team, in dem Work-Life-Balance nicht nur eine Floskel ist.

• gestaltest du aktiv den Erfolg des Unternehmens mit, indem du stetig die Ergebnisqualität und die Innovationskraft unserer Developer-Community verbesserst. Dabei kannst du auf bewährte Richtlinien und Qualitätsstandards aufbauen und auf ein Team erfahrener Developer zurückgreifen.
• kümmerst du dich um die Zusammenstellung von Teams für technische Spezialthemen wie z. B. Datenmigration, Automated Testing, Integrationsszenarien, BC-Updates und vieles mehr.
• arbeitest du aktiv in Projekten mit, je nach Ausrichtung z. B. als „Technical Lead“, als „Solution Architect“ oder auch „Lead Developer“.
• unterstützt du auch unser Produktteam mit deinem Know-how.

• du fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Microsoft Dynamics 365 Business Central vorweisen kannst. Darüber hinaus hast du einen soliden Überblick über einschlägige BC-Addons und weitere Business Applications in der Microsoft-Welt (Sales, Service, BI usw,).
• Microsoft Azure, Dataverse, GitHub, Docker, Power Plattform & Copilot nicht wie Worte aus einer anderen Welt klingen, sondern zu deinem täglichen Umgang & Sprachgebrauch gehören.
• du ein Faible für Organisationsentwicklung hast und Lust darauf, gemeinsam mit uns die Developer-Community bei B.i.Team auf- und auszubauen.
• du deine Erfahrung auch gerne in der Praxis einsetzt und Neues gern selbst verprobst.

• du Spaß daran hast, dich mit den neuesten Technologien auseinanderzusetzen und dabei die Kundenorientierung dein Maßstab ist.
• du eine Führungspersönlichkeit bist, der Menschen gerne folgen und die Fähigkeit besitzt, andere zu inspirieren, ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
• du über konzeptionelle Fähigkeiten verfügst und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise mitbringst.

• ein Team, das hinter dir steht und dich bei deinen Fragestellungen unterstützt
• keine verstaubte Microsoft Beratung wie vor 30 Jahren
• unser New Work Konzept – dazu gehören für uns: flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und temporäres Arbeiten vom EU-Ausland
• ein professionelles Onboarding inkl. Unterstützung durch unser Patensystem, damit du schnell durchstarten kannst
• die Möglichkeiten, mit den neuesten Technologien zu arbeiten und umfangreiche Weiterbildungen, um diese auch zu lernen
• Projekte, die deinen Fähigkeiten und Interessen am meisten entsprechen und die dich begeistern
• zahlreiche Benefits; darunter Jobticket, Dienst-Pkw, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und exklusive Vergünstigungen bei attraktiven Partnern über unser Vorteilsprogramm corporate benefits
• ein modernes Arbeitsumfeld mit entsprechenden Arbeits- und Kommunikationsmitteln sowie ergonomischen und barrierefreien Arbeitsplätzen
• die Förderung von Gesundheit und Teamgeist, bspw. attraktive Gesundheitsmaßnahmen und -Angebote sowie zahlreiche gemeinsame Mitarbeiter*innen-Events

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