Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Industrielle Rohrleitungssysteme

apartmentMaschinen- und Anlagenbau Karriere placeEssen scheduleVollzeit calendar_month 
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz im Ruhrgebiet und zählt seit Jahrzehnten zu den etablierten Spezialisten für hochwertige Rohrleitungskomponenten und individuelle Lösungen im industriellen Anlagen- und Rohrleitungsbau.

Mit rund 110 Mitarbeitenden sowie einer eigenen Fertigung steht das Unternehmen für hohe technische Kompetenz, kurze Entscheidungswege und langfristige Kundenbeziehungen.

Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs soll ein neues Marktsegment gezielt ausgebaut werden. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der den Bereich Anlagen- und Rohrleitungsbau aktiv entwickelt und gemeinsam mit der Geschäftsführung nachhaltiges Wachstum gestaltet.

Entscheidend sind für uns nicht Ihr formaler Ausbildungsweg oder ein bestimmter akademischer Abschluss, sondern Ihre Vertriebspersönlichkeit, Ihr technisches Verständnis sowie Ihre Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten erfolgreich zu entwickeln.

Sie möchten nicht nur bestehende Kunden betreuen, sondern neue Märkte erschließen, langfristige Geschäftsbeziehungen aufbauen und unternehmerisch Verantwortung übernehmen? Dann sollten wir uns unbedingt austauschen!

Aufgaben
  • Eigenverantwortlicher Aufbau und Entwicklung des Marktsegments Anlagen- und Rohrleitungsbau im DACH-Raum
  • Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden sowie nachhaltiger Aufbau strategischer Geschäftsbeziehungen
  • Aktive Bearbeitung anspruchsvoller Projektgeschäfte – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Projektabschluss
  • Technische Beratung der Kunden in enger Zusammenarbeit mit Konstruktion, Fertigung und Vertriebsinnendienst
  • Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung technischer Angebote
  • Begleitung von Ausschreibungen sowie Beobachtung relevanter Markt- und Branchenentwicklungen
  • Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Projekten und Fachveranstaltungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung des Marktsegments
Profil
  • Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Business Development oder projektorientierten Vertrieb. Idealerweise im Umfeld von Anlagenbau, Rohrleitungsbau, Energie- oder industriellem Projektgeschäft
  • Technisches Grundverständnis sowie die Fähigkeit, technische Zeichnungen und Spezifikationen sicher einzuordnen
  • Idealerweise bestehende Kontakte im Umfeld von Anlagenbauern, Rohrleitungsbauern oder vergleichbaren industriellen Zielkunden
  • Freude daran, neue Märkte aktiv zu entwickeln und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen
  • Unternehmerisches Denken sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft innerhalb des DACH-Raums
  • Gute Deutsch- sowie praxistaugliche Englischkenntnisse
Wir bieten
  • Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen und inhabergeführten Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktives Vergütungspaket mit marktgerechtem Fixgehalt sowie einer leistungsorientierten und ungedeckelten variablen Vergütung
  • Finanzielle Absicherung während der Einarbeitungsphase durch ein attraktives Einstiegsmodell im ersten Jahr
  • Langfristig angelegte Position mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum, da Sie ein strategisch wichtiges Marktsegment maßgeblich mitentwickeln.
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • 30 Urlaubstage
  • Strukturierte und umfassende Einarbeitung über ca. sechs Monate mit Einblick in sämtliche Unternehmensbereiche und die eigene Fertigung
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines strategisch wichtigen Marktsegments
  • Moderne Vertriebsunterstützung durch professionelle Markt- und Projektdatenbanken sowie einen erfahrenen Vertriebsinnendienst
  • Langfristige Entwicklungsperspektive in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit hoher Mitarbeiterbindung und kurzen Entscheidungswegen

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