Niederlassungsleiter (gn)

Gestalte Deinen nächsten Karriereschritt mit uns als Niederlassungsleiter!

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, um mit uns gemeinsam die Arbeitswelt der Region Stuttgart nachhaltig zu beeinflussen.

Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei – Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein.

Deine Benefits als Niederlassungsleiter:

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings.
• Nachhaltigkeit: Vergünstigte Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes.
• Niederlassung: Unser Standort in Stuttgart bietet moderne Büroräumlichkeiten mit allen Marken der ManpowerGroup vor Ort. Inklusive Kaffeemaschine und netten Kollegen.
• Einarbeitung: Zu Beginn erfolgt ein zentraler Welcome Day in unserem National Head Office und anschließend eine 3-tägigen Academy. Ein Onboarding Buddy und der Manager begleiten die komplette Einarbeitung durch einen strukturierten Onboarding Guide.
• Diversity: Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund.
• Ein Grund, um ins Büro zu kommen: Wir sind davon überzeugt, dass hervorragende Ergebnisse durch den gemeinsamen Austausch im Büro erzielt werden.
• Shopping: Wir bieten exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo und viele mehr.
• Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Ein Lebenslauf ohne Anschreiben ist ausreichend.

Diese Aufgaben erwarten dich als Niederlassungsleiter:

• Unternehmer im Unternehmen: Verantwortung für die positive Umsatzentwicklung durch die erfolgreiche Besetzung der Vakanzen unserer bestehenden Kunden und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Kundenportfolios vor Ort.
• Zielentwicklung: Gemeinsam mit der Leitung entwickelst du langfristige operative und strategische Ziele für die Niederlassung.
• Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, um die Kundenzufriedenheit zu steigern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
• Operative Effizienz: Sicherstellung der effizienten und reibungslosen Abläufe in der Niederlassung, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten.
• Dein Einfluss auf das Team: Mit deiner positiven Art förderst du ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld.

Dein Profil als Branch Manager:

• Erfahrung: Nachweisbare Erfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche
• Unternehmerisches Denken: Proaktive und unternehmerische Denkweise mit einem Gespür für Geschäftschancen.
• Kommunikationsstärke: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
• Verhandlungsgeschick: Fähigkeit, erfolgreiche Verhandlungen zu führen und Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen.

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.