(Senior) Consultant (w/m/d) Cybersicherheit

• Unsere Kunden finden – und haben! – uns zum zweiten Mal hintereinander ausgezeichnet. Wir sind Hidden Champion des Beratungs­marktes 2024/2025 in der Kategorie Public Sector! Ihre Aufgaben: Als (Senior) Consultant (w/m/d) Cybersicherheit arbeiten Sie von Anfang an in spannenden, inter­disziplinären Teams. Sie unterstützen Digitalisierungs­projekte sowohl in der Verwaltung als auch bei Sicherheits­behörden und haben die Möglichkeit, je nach Erfahrung, Verantwortung für verschiedene Projekt­phasen zu über­nehmen – von Arbeits­paketen bis hin zur Leitung gesamter Projekte. Darunter fallen u. a.

• Begleitung von Cyber­sicher­heits­projekten auf Bundes- und Landes­ebene.

• Enge Zusammen­arbeit mit CISOs und Infor­mations­sicherheit­sbeauftragten auf Bundes- und Landes­ebene, um maß­geschneiderte Lösungen für den öffentlichen Sektor zu entwickeln
• Durchführung von Bedrohungs­analysen und Risiko­bewertungen unter Berück­sichtigung der spezifischen Anforderungen des öffentlichen Sektors
• Analyse, Konzeption und Verbesserung von Cyber­security-Prozessen im Public Sector
• Aufbau von wirksamen Informations­sicher­heits­management­systemen und Unter­stützung bei der Imple­mentierung nach­haltiger Governance-Strukturen im Bereich Cyber­sicherheit für Verwaltungen auf Bundes- und Länder­ebene Ihr Profil: Für diese abwechslungs­reiche Position verfügen Sie über:
• ein über­durch­schnittlich erfolgreich abgeschlossenes Master­studium (Hochschule / Universität), gerne der Informatik, Wirtschafts-, Politik-, Sozial- oder Verwaltungs­wissenschaften
• nachgewiesene Praxis- und Projekt­erfahrungen, z.

• grundsätzliches vertieftes Verständnis für das Thema Cyber­security im technischen oder / und organisatorischen oder / und strategisch politischem Kontext mit ersten nachweis­baren Erfahrungen in einer Beratung, der Verwaltung der Industrie oder einer NGO
• Verständnis und Erfahrungen für die Cyber­security-Prozesse der öffentlichen Hand und dem Zusammen­wirken der verschiedenen Institutionen oder in vergleichbaren Institutionen z.

• einen strate­gischen Weitblick und eine hohe Affinität zu Themen der öffentlichen Hand und deren Digitalisierung im Kontext der Cyber­security
• Teamfähigkeit, souveränes Auftreten sowie Gesprächs- und Verhandlungs­kompetenz
• ausgeprägte Auffassungs­gabe und Enthusiasmus für eine persönliche kontinuierliche Weiter­bildung sowie die Leidenschaft für das Thema Cyber­security in der öffentlichen Verwaltung Ihre Perspektive: Sie arbeiten in einem engagierten und wachsenden Team von Beratenden, Expertinnen und Experten.

Unser „Campus“-Ausbildungsprogramm für Berufs­einsteigende und für Berufs­erfahrene verknüpft Ihren individuellen, breit angelegten und umfangreichen Weiterbildungs­plan mit vielfältigen Gelegenheiten zum Aufbau von Erfahrungen durch wechselnde Auftrag­geber und Projekte.

• flexible Arbeitszeiten und Arbeits­zeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,
• modern ausgestattete Arbeits­plätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,
• 30 Urlaubstage im Jahr plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei,
• eine transparente, leistungs­orientierte Vergütung, sowie eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge,
• ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.

1. Buddy-Programm),

• passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesund­heitlichen Frage­stellungen durch Mental Health Coaching,
• Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrrad­leasing mit JobRad,
• regelmäßige Team­events, zahlreiche Sport­angebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club … und noch vieles mehr!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf, Ihre relevanten Arbeits- und Hochschul­zeugnisse sowie Ihr Abitur­zeugnis unter Angabe des nächstmöglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vorstellung bei.

Wir haben die Charta der Viel­falt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH Recruiting Tina Marie Binczyk Weiterführende Informationen finden Sie auf www.pd-g.de .

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