Soziale, pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für Einzelpädagogische Maßnahmen (EPM)

apartmentTransparenz Jugendhilfe GmbH placeFrechen scheduleVollzeit calendar_month 

Seit Jahren setzt die TRANSPARENZ JUGENDHILFE individuelle Einzelpädagogische Maßnahmen (EPM) für Kinder und Jugendliche um, die außergewöhnlich problembelastete Lebenslagen zu bewältigen haben, häufig als `Systemsprenger´ bezeichnet werden und extrem herausforderndes Verhalten zeigen.

Die Klientinnen werden in einem Einzelsetting mit einem Betreuungsschlüssel von 2:1 betreut! Der ergänzende Einsatz von Mitarbeiterinnen eines Deeskalationsteams dient der Sicherheit aller Beteiligten und gewährleistet ein erleichtertes fachliches Arbeiten.

Unsere Einzelpädagogischen Maßnahmen (EPM) bieten den Klientinnen somit sichere Lebensorte, verlässliche Entwicklungsräume und chancenreiche pädagogische Ausgangslagen.

Was wir Ihnen bieten
  • überdurchschnittliche Bezahlung: € 23,00/Stunde
  • attraktives Grundgehalt in Höhe von ca. € 3.900,00 (Vollzeit, 39 Stunden/Woche)
  • unbefristete Arbeitsverhältnisse in Voll- & Teilzeit
  • Sonn- & Feiertagszuschläge
  • Corporate Benefits (Mobilitätsunterstützung, Gutschein-Konzept, etc.)
  • vollwertige Bezahlung von Nachtdiensten
  • Mentoring-Programm, fachliche Praxisanleitung & intensive Fallbegleitung
  • wirksame Unterstützung durch Kolleginnen, Teamleitung & Pädagogische Leitung
  • regelmäßige Supervision & Teammeetings mehrmals im Monat
  • fortwährende Maßnahmen der internen Weiterbildung & Teamentwicklung
  • Einsatzort: Erftstadt & Frechen
Optimierte Dienstplanmodelle
  • Schichtdienst & Work-Life-Balance sind kein Widerspruch!
  • vorrangiger Einsatz in Früh- und Spätdiensten
  • verminderte Einsatzzeiten in Nachtdiensten
Aufgaben & Tätigkeiten
  • Betreuung der Klientinnen im Einzelsetting
  • Stabilisierung der sozialen Situation & verlässliche Beziehungsangebote
  • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung & Gesundheitsfürsorge
  • Förderung von Selbstständigkeit, eigenständiger Lebensführung & Lebensperspektive
  • (Re-) Integration in Schulen und berufsbildende Angebote
  • individuelle Entlastung & Hilfe bei der Bewältigung persönlicher Krisen
  • Persönlichkeitsentwicklung, Stärkung sozialer Kompetenzen & Integration

Was Sie mitbringen sollten

Die Einhaltung des Fachkräftegebots macht folgende Qualifikationen/Ausbildungen erforderlich:

  • Abschluss als staatlich anerkannte(r) Erzieher / Erzieherin
  • Abschluss als staatlich anerkannte(r) Absolvent / Absolventin des Faches `Soziale Arbeit´
  • Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss als psychologische Fachkraft
  • Bachelor- oder Masterabschluss als Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin
  • Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss als sozialpädagogische Fachkraft
  • Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss als Sonderpädagoge / Sonderpädagogin
  • Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss eines Lehramt-Studiums
  • Abschluss als staatlich anerkannte(r) Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin
  • Abschluss als staatlich anerkannte(r) Heilpädagoge / Heilpädagogin
  • Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als Erziehungswissenschaftler / Erziehungswissenschaftlerin
  • Abschluss als staatlich anerkannte(r) Sozialassistent / Sozialassistentin
  • Abschluss als staatlich anerkannte(r) Kinderpfleger / Kinderpflegerin
  • Abschluss als staatlich anerkannte(r) Gesundheitspfleger / Gesundheitspflegerin
  • Abschluss als staatlich anerkannte(r) Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin
Ergänzungen & Soft Skills
  • Zusatzausbildungen im Bereich `Traumatherapie´, `Erlebnispädagogik´, etc. wünschenswert
  • Berufserfahrung im Bereich `stationäre Jugendhilfe´ gewünscht – aber kein Muss!
  • Interesse an Sport- & Outdooraktivitäten, handwerklichen Tätigkeiten, etc.
  • Führerschein (mind. Klasse B), eigenes Auto wünschenswert
  • Bereitschaft unvoreingenommen mit als `schwierig´ geltenden Klienteninnen zu arbeiten
  • Reflektionsfähigkeit & Bereitschaft sich weiterzuentwickeln
  • organisierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zum Umgang mit herausforderndem Verhalten & konsequentem Handeln
  • professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
  • hohe Sozialkompetenz & Teamfähigkeit

Sollten Sie aktuell noch nicht über die genannten, erforderlichen Qualifikationen / Ausbildungsabschlüsse verfügen, lohnt es sich trotzdem sich als Ergänzungskraft zu bewerben.

Bewerben Sie sich jetzt!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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