[ref. l02586104] Tech & Security Consultant DMS-Plattform (w/m/d)

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen?

Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Tech & Security Consultant DMS-Plattform (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology.

Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…

… it‘s on us to make new energy work!

Das Team – dein Beitrag

Wir suchen einen talentierten und motivierten Tech & Security Consultant (w/m/d) für unsere DMS-Plattform. In dieser Rolle unterstützt du das Team bei der Bewertung von Security-Findings, der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Plattform.

• Bewertung von Security-Findings und Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen zur Gewährleistung der Plattformsicherheit
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Automatisierungen zur Effizienzsteigerung und Fehlerminimierung
• Weiterentwicklung und Umsetzung von HELM-Charts zur Vereinfachung der Bereitstellung von Anwendungen auf der Plattform
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Monitorings und der Alarmierungssysteme zur frühzeitigen Erkennung von Problemen
• Ursachenforschung bei schwerwiegenden Problemen und Entwicklung von Lösungen zur nachhaltigen Behebung
• Zusammenarbeit mit anderen Teams und Fachabteilungen, um die Plattform kontinuierlich zu verbessern

• Abgeschlossenes Studium in IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit relevanter Berufserfahrung
• Umfassende Kenntnisse und Berufserfahrung in Kubernetes
• Erfahrung in der Bewertung von Sicherheitsrisiken und der Umsetzung entsprechender Maßnahmen
• Kenntnisse in der Entwicklung von Automatisierungen und Templates, z. B. HELM-Charts
• Vertrautheit mit Monitoring-Tools und -Techniken sowie der Fähigkeit zur Ursachenforschung und Problemlösung bei komplexen Problemen
• Erfahrung mit agilen Methoden wie SCRUM und Bereitschaft, Wissen im Team zu teilen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.
• Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.
• Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.
• Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.
• Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg.
• Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.
• Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.

Für weitere Informationen wende Dich bitte an Stephan Fiedler, stephan.fiedler@eon.com.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.

Funktionsbereich: IT/Digitalisierung

Inklusion

Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.