Leitender Projektmanager im Gesundheitswesen Schwerpunkt diagnostische Innovationen (m/w/d)
In enger Zusammenarbeit mit der Schwestergesellschaft Labor Berlin – Charité Vivantes GmbH bietet Labor Berlin Services ein umfangreiches Leistungsportfolio, welches nicht nur diagnostische Spitzenmedizin sondern auch Beratungs- und Managementleistungen umfasst.
Labor Berlin Services versorgt im Rahmen des netzwerk Labor mehr als 30 Kliniken mit über 25.000 Krankenhausbetten in Berlin sowie im gesamten Bundesgebiet. Durch die MVZ-Strukturen ist Labor Berlin Services auch am ambulanten Gesundheitsmarkt tätig.
Im Fachbereich Studien, Kooperationen & Innovationsmanagement, Standort Berlin-Wedding Campus Virchow-Klinikum (CVK) besetzen wir zum 01.02.2025 eine Position als
Leitender Projektmanager im Gesundheitswesen Schwerpunkt diagnostische Innovationen (m/w/d)(Kennziffer: 16028)
Einblicke in Labor Berlin
Wir bei Labor Berlin Services bieten Ihnen:
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit (auf 2 Jahre befristet mit Option auf Entfristung)
- Vollzeit- (39 Wochenstunden) oder Teilzeit-Option sowie flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeitsmodell: Wechsel aus Präsenztagen vor Ort und bis zu 2 Tagen mobilem Arbeiten möglich
- 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
- Professionelle, strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Fachteam
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und einer Berufsunfähigkeitsversicherung
- Fort- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 Veranstaltungen pro Jahr
- Für Neu-Berliner: Übernahme von Umzugskosten sowie Möglichkeit der Anmietung eines möblierten 1-Raum-Apartments
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. durch „Kids Mobil“ und „Voiio“)
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Bezuschussung der öffentlichen Verkehrsmittel (BVG-Firmenticket)
- Dienstrad-Leasing-Option (JobRad) inkl. Basisinspektion und Vollkaskoversicherung
- Kostenloser labordiagnostischer Basis-Check
Das erwartet Sie bei Labor Berlin Services:
Als Leitender Projektmanager (m/w/d) im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt Innovationsmanagement sind Sie Teil des 6-köpfigen Teams unseres Geschäftsbereichs „Innovationsmanagement“. Hauptfokus Ihrer vielseitigen Tätigkeit liegt im strategischen Projektmanagement sowie der Leitung innovativer diagnostischer Projekte, mit dem Ziel, neue Methoden effizient für den Einsatz in der Routinediagnostik zu entwickeln und so die Patientenversorgung nachhaltig zu verbessern.
- Führung und Teamaufbau: Disziplinarische sowie organisatorische Verantwortung für das neu etablierte Team der Abteilung, einschließlich der Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Strukturen
- Projektkoordination: Übergeordnete Steuerung und Begleitung von Projekten in der Methodenentwicklung, von der Konzeptphase bis zur Validierung sowie Begleitung der Integration in bestehende Routineprozesse
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, administrativen Abteilungen und externen Partnern (z. B. Kliniken und Industrie)
- Beratung und Planung: Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung und Umsetzung von Projektplänen sowie Sicherstellung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
- Innovationen in der Patientenversorgung: Gewährleistung einer schnellen und effizienten Bereitstellung neuer diagnostischer Methoden, um den Zugang zu innovativen Lösungen zu erleichtern sowie nachhaltig zu verbessern
- Gestaltung und Weiterentwicklung: Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Teams und der Organisation, inklusive der Implementierung digitaler sowie prozessualer Innovationen
Das bringen Sie für diese Stelle mit:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Projektmanagement
- Fließendes Deutsch in Wort und Schrift (mind. C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Ideal: Grundkenntnisse der medizinischen Labordiagnostik und analytischen Messverfahren sowie Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools
- Strukturierte, selbstständige sowie proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
Werden Sie ein Teil von Labor Berlin Services. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Sie haben allgemeine Fragen zur Stelle oder dem Bewerbungsprozess? Ihre Ansprechperson Frau Schäfer aus der Personalabteilung freut sich auf Ihren Anruf: +49 (30) 405 026-163. Bei fachlichen Themen wenden Sie sich gerne an Frau Volgenandt (Leitung Innovationsmanagement): +49 151 42 23 1256 .
Labor Berlin Services trifft seine Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir schwerbehinderte Menschen. Anfallende Kosten für Vorstellungsgespräche werden nicht übernommen.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Labor Berlin Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Labor Berlin – Charité Vivantes Services GmbH- Abteilung Personal
- Sylter Straße 2
- 13353 Berlin
- Folgen Sie uns auf LinkedIn, Instagram oder Facebook!