Spezialist IT-Regulatorik (m/w/d) - Düsseldorf

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Über uns

Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Sparda-Bank West eG bei der Suche nach einem Spezialist IT-Regulatorik (m/w/d) für den Standort Düsseldorf. Seit bereits 120 Jahren ist die Sparda-Bank die vertrauensvolle, faire und starke Partnerin an der Seite ihrer Mitglieder.

Als genossenschaftliches Finanzinstitut steht nicht die Gewinnmaximierung im Vordergrund, sondern die Belange der Mitglieder.

Aufgaben
  • Verantwortung für die operative Umsetzung und Einhaltung deraufsichtsrechtlichen Anforderungen im IT-Bereich (u.a. MaRisk, BAIT, DORA)
  • Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Richtlinien, um die Compliance zu gewährleisten und eine kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben
  • Planung, Steuerung und Überwachung der IT-Abläufe unter Berücksichtigung der IT-Strategie und der regulatorischen Vorgaben
  • Beratung der IT-Mitarbeitenden und Fachabteilungen zu IT-Regulatorik-Themen und Sensibilisierung für regulatorische Anforderungen und deren Umsetzung
  • Regelmäßige Anpassung der IT-Compliance-Maßnahmen gemäß der Änderungen und neuen Anforderungen
Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Themengebiet IT oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik/Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Berufspraxis, kombiniert mit umfangreicher Expertise zu den Themen IT-Regulatorik, IT-Governance oder IT-Compliance im stark regulierten Umfeld der Finanzbranche
  • Adressatengerechte Kommunikation und ein souveränes Auftreten in Kombination mit viel Eigeninitiative und Teamgeist sowie der Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen
  • Service- und teamorientierte, aber auch eigenständige und sehr strukturierte Arbeitsweise
  • ´Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – insbesondere rund um die Kommunikation und Dokumentation IT-fachlicher Themen
Wir bieten
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Mobile Work Möglichkeit
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich einen Brauchtumstag und frei am 24.12. & 31.12
  • Vielfältige soziale Leistungen, z.B. arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage
  • Jobticket (100% Arbeitgeberfinanziert)
  • Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung)
  • Steuervorteile durch Mitarbeiter-PC-Programm
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung bspw. durch Familienservice
  • Moderner, zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einer innovativen Bank

Kontakt

Ihre Ansprechperson: Marie Eleni Mangels

Telefon:

E-Mail:

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