4 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (w/m/d)

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Teilzeit

Forschung und Lehre

Im von der Deutschen Forschungsgemeinschaft geförderten Graduiertenkolleg 2571 -Imperien: Dynamischer Wandel, Temporalität und nachimperiale Ordnungen- sind folgende Stellen zu besetzen: 4 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (w/m/d)

Bewerbungsfrist: 21. Juni 2026
Veröffentlichungsdatum: 22. Mai 2026
Eintrittstermin: 1. November 2026
Arbeitsumfang: Teilzeitstelle (65 %)

Kennziffer: 00005001

Beschreibung

Das Graduiertenkolleg (GRK) wird von den historischen Disziplinen der Alten, Mittelalterlichen, Neueren und Neuesten, Osteuropäischen und Ostasiatischen Geschichte sowie den Fächern Soziologie, Politikwissenschaften, Englische Literaturwissenschaft, Afrikawissenschaften und Islamwissenschaft getragen.
Ferner sind Fachvertreter*innen der Geschichte der Frühen Neuzeit, der Wirtschaftswissenschaft und des Europa- und Völkerrechts beteiligt. Im Mittelpunkt stehen imperiale Transformationen und Zeitordnungen bis hin zur Entstehung nachimperialer Ordnungen.

Dissertationen sollen sich innerhalb dieses Rahmens auf eine der drei speziellen Forschungslinien des Kollegs, den Wandel und die Temporalität (a) imperialer Räume, (b) imperiale Institutionen und Normen oder (c) imperiale Ökonomien konzentrieren.

In dieser Ausschreibung bitten wir um Bewerbungen in folgenden Fachrichtungen:

Politikwissenschaft

Soziologie

Islamwissenschaft

Ostasiatische Geschichte

Nordamerikanische und transatlantische Geschichte

Europäische Geschichte der Neuzeit

Mittelalterliche Geschichte

Römische Geschichte

Das Graduiertenkolleg ist mit Blick auf Gender, Kultur und Ethnizität dem Prinzip der Vielfalt verpflichtet und möchte internationale Bewerber*innen ausdrücklich zu einer Bewerbung ermutigen.

Das Graduiertenkolleg bietet Ihnen:

ein strukturiertes Qualifizierungsprogramm, das die individuelle Forschung unterstützt und auf eine akademische Laufbahn und andere fachnahe Berufsfelder vorbereitet

einen intensiven fachlichen und interdisziplinären Austausch

Möglichkeiten der internationalen wissenschaftlichen Vernetzung und Förderung der Karriereplanung

kontinuierliche Betreuung durch zwei professorale Mitglieder des GRK

die Finanzierung eines Forschungsaufenthaltes von bis zu sechs Monaten in einer der Partnerinstitutionen des GRK ( https://uni-freiburg.de/empires/partners/ ) sowie Kosten für Reisen zu Vorträgen und Tagungen im In- und Ausland.

Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:

ein qualifizierter Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Master oder Äquivalent) mit hervorragendem Ergebnis, vorzugsweise in den am Graduiertenkolleg beteiligten Fächern/Fachrichtungen

die Bereitschaft zur Anfertigung einer Dissertation in einem der beteiligten Promotionsfächer zu einem Thema, das das Anliegen des GRK ins Zentrum des Interesses rückt

Teilnahme am strukturierten Studienprogramm und an den Veranstaltungen des Kollegs

Englischkenntnisse auf dem Niveau B2

Die Promotion erfolgt an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg.

Die Kollegiat*innen haben außerhalb von Forschungsaufenthalten im Ausland Residenzpflicht in oder in der Umgebung von Freiburg

Einzureichende Unterlagen (in deutscher oder englischer Sprache):

Motivationsschreiben (1-2 Seiten)

Lebenslauf

Kopie(n) des Hochschulzeugnisses/der Hochschulzeugnisse mit sämtlichen Einzelnoten der examensrelevanten Leistungen, Prüfungen und der Abschlussarbeit sowie der gewichteten Gesamtnote

ein insgesamt 7-10 Seiten umfassendes Exposé zum geplanten Forschungsvorhaben mit einer Zusammenfassung (1 Seite), einem Arbeitstitel, Leitfragen, kurzem Forschungsstand mit Literaturangaben, Erläuterung des Bezugs zu den Forschungsbereichen des GRK, Angaben zu theoretischen Zugriffen und Methodologie sowie einem Zeitplan

die Benennung zweier Hochschullehrer*innen, die über die wissenschaftliche Qualifikation, persönliche Eignung und die Qualität der Bewerbung und des Projekts Auskunft geben können. Kandidat*innen, die zum Vorstellungsgespräch eingeladen sind, sind aufgefordert, die Gutachter*innen zu bitten, ihre Stellungnahme bis zum 16.

7. 2026 an die Email kontakt [at] grk2571.uni-freiburg.de zu verschicken. Wir empfehlen, die genannten Gutachter*innen zum Zeitpunkt der Bewerbung auf diese Frist hinzuweisen.

Es handelt sich um Qualifizierungsstellen im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dienen. Die Stellen sind zunächst befristet auf einen Zeitraum von 3 Jahren. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf.

möglich.

Für die hier ausgeschriebenen Positionen freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 21. Juni 2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal der Universität ein.

Einladungen zum Vorstellungsgespräch erfolgen Anfang Juli. Die Vorstellungsgespräche sind zwischen den 16. - 23. 7. 2026 terminiert. Im Fall einer Bewerbung von außerhalb Deutschlands ist ein Vorstellungsgespräch per Zoom möglich.

Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Webseite https://www.uni-freiburg.de/empires . Für spezielle Fragen wenden Sie sich bitte an die Koordinationsstelle unter kontakt [at] grk2571.uni-freiburg.de.

Die Stelle ist befristet bis 31. Oktober 2029. Die Vergütung erfolgt nach E13 TV-L.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit o. g. Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 00005001 bis spätestens 21. Juni 2026. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:

Albert-Ludwigs-Universität Freiburg GRK 2571 "Imperien" Platz der Universität 3 (zentrale Poststelle im KG III) 79085 Freiburg im Breisgau

Für nähere Informationen steht Ihnen Prof. Dr. Sitta von Reden unter Tel. +49 761 203-5453 oder E-Mail sitta.von.reden [at] grk2571.uni-freiburg.de zur Verfügung.

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Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz).

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat.

Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können.

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