Teamleiter Versorgungstechnik (m/w/d)

Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen in der Lebensmittelbranche, das sich durch Innovation und höchste Qualitätsstandards auszeichnet. Zur Verstärkung des Teams am Standort Solingen suchen wir einen erfahrenen und engagierten Teamleiter für die Versorgungstechnik (m/w/d).

Was können Sie von uns in Ihrem neuen Job in Solingen erwarten :

• Ein attraktives monatliches Gehalt zwischen 3.000 € und 4.200 € brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine dynamische und innovative Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Übernahme in ein direktes Arbeitsverhältnis bei unseren Kunden
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei mehr als 800 Partnern wie z.B. Apple, Samsung, Adidas u.v.m.

Ihre Aufgaben als Teamleiter :

• Führung und Koordination: Leitung und Weiterentwicklung eines Teams im Bereich Versorgungstechnik
• Projektmanagement: Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten zur Optimierung der technischen Infrastruktur
• Wartung und Instandhaltung: Sicherstellung des kontinuierlichen Betriebs der technischen Anlagen
• Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung von technischen Prozessen
• Sicherheitsstandards: Überwachung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards

Ihr Profil als Teamleiter in der Bereich Versorgungstechnik :

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
• Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in der Versorgungstechnik sowie im Projektmanagement.
• Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise; Kenntnisse in SAP S/4HANA und ULTIMO sind wünschenswert

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.