Leitung (m/w/d) der Holdingfunktion HSE & Decarbonisation

Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Metall Stiftung & Co. KG in Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir ab sofort eine:

Leitung (m/w/d) der Holdingfunktion HSE & Decarbonisation

• Sie übernehmen die fachliche und strategische Führung des Bereichs HSE mit Schwerpunkt Energiemanagement und Decarbonisation für den Teilkonzern Metall.
• Sie verantworten die Weiterentwicklung und Optimierung der HSE-Prozesse sowie der integrierten Managementsysteme und treiben nachhaltige Konzepte zur Entkarbonisierung und Energieeffizienz aktiv voran.
• Sie steuern das gruppenweite Energy Consulting aus dem Teilkonzern Metall heraus und verantworten die übergreifende Nachhaltigkeitsberichterstattung.
• Sie beraten und unterweisen die Geschäftsleitung sowie Führungskräfte in allen relevanten HSE-, Energie- und Nachhaltigkeitsthemen, um eine nachhaltige Unternehmenskultur zu schaffen.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Behörden, externen Partnern und Fremdfirmen und begleiten energierelevante Themen sowie Verhandlungen im Energieeinkauf.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften, Erneuerbare Energien, Physik oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich HSE mit Schwerpunkt Energiemanagement, Nachhaltigkeit und Decarbonisation mit – idealerweise in einem industriellen Umfeld der Metallbranche – und haben bereits operative Verantwortung getragen.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Energie- und Umweltmanagement sowie in relevanten gesetzlichen und normativen Anforderungen; eine Zertifizierung als Energieberater (Industrie) gemäß BAFA-Kriterien ist von Vorteil.
• Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein im Bereich Energy Consulting sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Kommunikationsstärke, Moderations- und Coachingkompetenz sowie ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.

• Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
• Jobrad
• Gute Verkehrsanbindung
• Interne Weiterbildungsprogramme
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

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