Key Account Manager (m/w/d) | Verantwortung & Vertrieb mit Zukunft

HUDER Personal GmbH & Co. KG

Spritzenhausplatz 20 | 73430 Aalen

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bw.aalen@huder-personal.de

1. 000 - 75.000 € // Stimpfach // Direktvermittlung

Unser Motto „WER WILL, DER KANN“ ist Ihr Schlüssel zu besseren Aussichten. Bewerben Sie sich bei uns und erleben Sie, wie wir gemeinsam Ihre Karriere auf das nächste Level heben.

HUDER Personal ist sicher anders – und genau so wie wir sind, sind wir der richtige Partner für Sie.

Ihre

• Jahresgespräche & Konditionsverhandlungen: Eigenständige Durchführung von nationalen und regionalen Jahresgesprächen sowie Verhandlungen auf Entscheider-Ebene in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung.
• Budget- und Ergebnisverantwortung: Vollumfängliche Verantwortung für die Budgetplanung und Zielerreichung im Bereich LEH / Discount.
• Entwicklung von Businessplänen: Erstellung und Nachbearbeitung von Businessplänen mit Fokus auf Aktionen, Neuheiten und Marktentwicklungen.
• Präsentation & Vertrieb: Präsentation und Verkauf der Produkte auf nationalen und relevanten internationalen Messen.
• Kundenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktion, Produktmanagement und Logistik zur Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung.
• Datenanalyse & Handlungsempfehlungen: Analyse von Marktdaten und internen Daten zur Ableitung von Strategien und Handlungsempfehlungen.
• Distributionserweiterung: Sicherstellung und Ausbau der Distribution aller Produkte deutschlandweit.
• Flexibles Arbeiten: Homeoffice-Tätigkeit deutschlandweit mit vereinzelten Präsenztagen am Unternehmensstandort.

Unsere

• Akademische Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Erfahrung im Key Account Management: Erfolgreiche Erfahrung im nationalen oder regionalen Key Account Management in der FMCG-Branche mit Bereitschaft zum Karrieresprung.
• Handelskenntnisse: Fundierte Kenntnisse der Strukturen im deutschen Groß- und Einzelhandel, idealerweise auch über den klassischen LEH hinaus.
• Persönliche Stärken: Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten, hohes Engagement und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Technische Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse gängiger Marktdaten-Tools (z. B. Nielsen, GfK, Circana).
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Wir

• Mobilität: Firmenwagen zur Privatnutzung inkl. Tankkarte sowie Jobrad/Businessbike.
• Vergünstigungen: Nutzung von Plattform-Angeboten, Firmendeputate für den Werksverkauf und Essenszuschuss für die Betriebskantine.
• Weiterbildung: Zugang zu externen Weiterbildungsangeboten.
• Sicherheit: Direkte Anstellung im Kundenunternehmen.
• Diskreter Jobwechsel: Anonym und kostenfrei zu Ihrem neuen Job.
• Netzwerkzugang: Exklusiver Zugang zu Top-Unternehmen aus der Region durch unser gepflegtes Netzwerk.
• Transparente Kommunikation: Professionelle und offene Kommunikation während des gesamten Bewerbungsprozesses.

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