Agile Coach / Scrum Master (m/w/d)-Stuttgart

Salary 70.000 - 90.000 EUR per year

Requirements:

• - Abgeschlossenes Studium (beispielsweise Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik) bzw. eine Ausbildung zum systemischen Coach,
• Du hast einige Jahre als Scrum Master und/oder Agile Coach Teams in ihrer Entwicklung begleitet,
• Du hast Lust, beim Auf- und Ausbau unseres Agile Competence Centers eine aktive Rolle einzunehmen,
• Methoden, Techniken und Frameworks wie SAFe, OKR, Kanban, Design Thinking, Scrum of Scrums und Spotify Modell sind keine Fremdwörter für Dich und Du blickst auf erste Erfahrung darin zurück,
• Du bereicherst uns mit Deinen (gerne innovativen) Ideen zu agiler Transformation und Aufbau unseres Dienstleistungsportfolios,
• Du hast mind. eine Zertifizierung in einem/mehreren der o.g. Themen (z.B. Professional Scrum Master),Affinität zu den Themen Business Intelligence, Cloud und Advanced Analytics ist wünschenswert,
• Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift,
• Außerdem bist Du ein Teamplayer mit starken Kommunikations- und Konfliktmanagementfähigkeiten und einer analytischen Denkweise? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Responsibilities:

• Die Verbindung zwischen Menschen und Technologien ist Deine Leidenschaft? Und agile Ansätze Dein Steckenpferd? Dann komm in unser Agile Consulting Team, in dem Du unser Unternehmen sowie unsere Kunden bei der Steuerung und Entwicklung ihrer agilen Fähigkeiten unterstützt. Sei es bei spezifischen Teams im Rahmen einer Scrum Master Begleitung oder als Agile Coach bei größeren, interdisziplinären und internationalen Data Driven Projekten: hier hast Du die Chance, Veränderung erlebbar und die Bedeutung von Kundenzentrierung, psychologischer Sicherheit, Mehrwertgenerierung und Selbstorganisation transparent zu machen.
• Etablierung, Stärkung und Weiterentwicklung des agilen Mindset in digitalen Transformationsprojekten und Data-Driven Entwicklungsprojekte,
• Coaching, Monitoring und Optimierung der Selbstorganisation und Zusammenarbeit weiterer agiler Rollen, Stakeholder und Kollegen in SCRUM, Kanban, Squads, LeSS, SAFe oder OKR-Teams – gerne auch mit kritischem Blick,
• Cross-funktionale Teams führst du lateral vom „Forming ins Performing“ durch enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und DevTeams zur Optimierung der Agilen Artefakte (Backlog Refinement, Sprint-Planung, Stakeholder-Reviews, Retros etc.),
• Sicherstellung eines optimalen Arbeitsumfeldes bzw. psychologischer Sicherheit für das Team, auch durch Vermittlung bei Eskalationen und Konflikten von innen und außen,Sensibilisierung der Bereiche Business Intelligence, Cloud und Advanced Analytics für das Thema Agilität,
• Konzeptionierung und Durchführung von Trainings für Teams im Bereich Agilität.

Technologies:

• Kanban
• Project Manager
• Business Intelligence

More:

• Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert.
• Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.
• Mentoring und Buddy Angebot: Profitiere von persönlichen Mentoring-Beziehungen, die Dich gezielt fördern, unterstützen und auf Deinem individuellen Karriereweg begleiten.
• Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Verwende unsere Grow your Talent Platform, um Deine berufliche sowie persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu heben, um Deine Talente bei uns zu entfalten.
• Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angeboten für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz vereint.