Senior System Engineer (m/w/d)
wu personal GmbH Rheinbach
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Unser Auftraggeber ist ein führender Full-Service-Anbieter im öffentlichen Sektor und betreibt eines der größten und komplexesten IT-Systeme Deutschlands.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet
Senior System Engineer (m/w/d)
in Rheinbach
JOBPROFIL - ID 10117
AUFGABEN- Administration von Datenbanken (MSSQL 2016/2019) im WindowsumfeldInstallation nach Vorgaben von „cumulative updates“ (CUs) auf SharePoint Server
- Backup, Restore und Verschlüsselung von Datenbanken
- Konfiguration und Administration von Hochverfügbarkeitssystemen mit AlwaysOn
- Erstellung und Pflege von SQL Server Agent Jobs
- 1st und 2nd Level Support, Kommunikation mit dem 3rd Level Support
- Bearbeitung von Störungen gemäß Spezifikation der BWI (Störungsannahme, Fehleranalyse, Fehlerbehebung)
- Betreuung von Tools für die eingesetzten Systeme im Rahmen des Regelbetriebes
- Antragsabarbeitung im Rahmen des Regelbetriebes, sowie Patchmanagement
- Pflege und Weiterentwicklung der technischen Dokumentation
- Bachelor in einem IT-Studiengang oder eine anerkannte Berufsausbildung in einem IT-Ausbildungsberuf, alternativ min. 10 Jahre Berufserfahrung im IT Umfeld
- Microsoft SQL Server Produktkenntnisse (Microsoft SQL, Server 2016/2019)
- Planung / Implementierung / Betrieb von Microsoft SQL Server 2016/2019 Infrastrukturen (DB Anlage per Skript, DB Pflege in AlwaysOn, TDE Verschlüsselung, Login-Anlage und Userberechtigung, SQL Agent Job Anlage und Pflege, Erfahrung im Umgang mit SQL Dashboard)
- Planung / Implementierung / Betrieb von Microsoft Server 2016 Infrastrukturen (Failover Cluster Manager und VmWare vShpere Client)
- Erstellung / Weiterentwicklung von komplexen und umfangreichen Microsoft Powershell Skripten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1 nach GER) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. B1 nach GER)
- Tarifgebundener Vertrag (GVP)
- Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
- Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
- Vergütung nach Equal-Pay-Modell
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Langfristige Kundeneinsätze
- Hohe Übernahmequote beim Kunden
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Ansprechpartner:
Tara Linti
Recruitment
+49892190952-99
tara.linti@wu.de- Kontakt / Impressum | Datenschutz
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