Business Development Manager (m/w/d) Display Technologies

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Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etablierter Distributor für elektronische Bauelemente und Displaylösungen mit internationaler Ausrichtung. Das Unternehmen arbeitet mit weltweit renommierten Herstellern zusammen und beliefert führende Kunden der Elektronikindustrie.

Durch hohe technische Kompetenz, langfristige Herstellerpartnerschaften und ein wachstumsstarkes Marktumfeld bietet sich die Möglichkeit, den Ausbau eines strategisch wichtigen Geschäftsbereichs aktiv mitzugestalten.

Aufgabengebiet
  • Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Displays
  • Ausbau und Betreuung bestehender Kunden- und Herstellerbeziehungen
  • Umsatz-, Ertrags- und Portfolioverantwortung im Displaybereich
  • Verhandlung von Einkaufs- und Verkaufskonditionen
  • Entwicklung marktgerechter Preis- und Vertriebsstrategien
  • Technische und kommerzielle Schnittstelle zu Kunden und Lieferanten
  • Begleitung von Projekten von der Entwicklung bis zum Produktlebensende
  • Beratung zu Displaytechnologien und kundenspezifischen Lösungen
  • Analyse von Markttrends und neuen Geschäftsmöglichkeiten
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen und bei Kundenbesuchen
Anforderungsprofil
  • Technisches oder kaufmännisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement von Displays
  • Kenntnisse moderner Displaytechnologien
  • Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung von Kundenbeziehungen
  • Verhandlungsgeschick und kommerzielles Verständnis
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
  • Unternehmerische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstarke und überzeugende Persönlichkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft national und international
Vergütungspaket
  • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
  • Attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten sowie hybride Arbeitsmöglichkeiten
  • Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Direkter Kontakt zu führenden Herstellern und OEMs
  • Moderne Führungs- und Feedbackkultur
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage sowie attraktive Zusatzleistungen
  • Zukunftssicheres Umfeld in einer innovativen Wachstumsbranche
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