[ref. s32058217] Kraftfahrer/Deponiearbeiter (m/w/d) - Wunstorf

aha zählt zu den führenden öffentlich-rechtlichen Entsorgungsbetrieben und bietet kompetente Dienstleistungen aus einer Hand an: Abfall- und Wertstoffsammlung, Abfallbehandlung, Stadtreinigung und Winterdienst gehören zum Leistungsspektrum unserer rund 2.200 Beschäftigten. Für unser Team der Deponie Kolenfeld möchten wir zwei befristete Stellen (1 und 3 Jahre) als

Kraftfahrer/Deponiearbeiter (m/w/d)

besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 05 TVöD.

Das werden Ihre Aufgaben sein:

• Führen und Bedienen unterschiedlicher Fahrzeuge und Maschinen: Radlader, Bagger, Gabelstapler, Abrollkipper mit Anhänger und Sattelzugfahrzeuge
• Wartung und Kontrolle der eingesetzten Fahrzeuge, Geräte und Maschinen
• Erstellung von Fahr- und Tätigkeitsberichten
• Reinigungsarbeiten der Abfallbehandlungsanlagen
• Übernahme der Grünpflege- und Reinigungsarbeiten auf dem Deponiegelände
• Bereitschaft zur Teilnahme an betrieblichen und überbetrieblichen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitwirkung auf dem Wertstoffhof und anderer Anlagen des Deponiebetriebes

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossener Hauptschulabschluss
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) bzw. Besitz einer Fahrerkarte
• Führerscheinklasse CE sowie den Fahrerqualifizierungsnachweis (alt 95)
• Möglichst mehrjährige Fahrpraxis in der genannten Führerscheinklasse
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Kundenorientierung und technisches Verständnis
• Starke körperliche Belastbarkeit
• Bereitschaft für Samstagsdienst im Rahmen des Einsatzplanes und bei gegebenen Anlässen Überstunden zu leisten, wird ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft, in Ausnahmefällen auch andere Tätigkeiten auszuführen.

Unsere Vorteile

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. aha setzt sich außerdem für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.