Manager Training (w/m/d)
DEINE ROLLE
Als Manager Training (w/m/d) entwickelst und baust Du unseren Bereich Produkttraining für Finanzdienstleistungen und Versicherungen weiter aus.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
SchulungsmanagementPlanung, Koordination und Durchführung von Seminaren innerhalb der HCBE für Kunden
Erstellung von Schulungsinhalten für Seminare in digitalen Formaten sowie für Präsenzschulungen (Handouts)
Zusammenarbeit mit den HCBE-Abteilungen, Markenmanagern und den OEMs für das Produktmanagement
Koordination und Management externer und interner Trainer und Trainingsagenturen
Koordination und Integration in die OEM-Trainingsplattform und Trainingsangebot sowie Entwicklung eigener HCBE-Schulungsmodule
Übernahme administrativer Aufgaben im Fachbereich sowie Pflege und Administration im Lernmanagementsystem
Eigenständige Konzeption und Leitung effizienter Formate (Präsenz und Online)
Beobachtung aktueller Entwicklungen, Trends und Methoden im Bildungsmarkt unter Berücksichtigung spezifischer Anforderungen
Schulungsergebnisse dem Management melden
Teilen Sie bewährte Verfahren und Materialien mit den Partnern
Hilft bei der Vorbereitung und Überwachung des Schulungsbudgets
Durchführung interner und externer Schulungen online und Offsite beim Autohaus
Train-the-Trainer für den Innendienst von HCBE
Entwickeln Sie Umfragen, um die Wirksamkeit von Schulungsprogrammen zu ermitteln
Schulungsverbesserung und -durchführung in Marketing und Produkt
Entwicklung und Umsetzung innovativer Lernlösungen und Weiterbildung sowie Blended-Learning-KonzepteHält die Kenntnisse über die Richtlinien, Verfahren, Produkte und Dienstleistungen der Bank aufrecht, um genaue und effektive Schulungen durchführen zu können
Dokumentieren Sie bestehende Schulungsmethoden und -pläne innerhalb der Banken
Beziehen Sie ggf. das entsprechende Bankpersonal in die Entwicklung und Präsentation von Schulungsmaterial ein
DAS BRINGST DU MIT
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder gleichwertige QualifikationTrainer-Zertifizierung wünschenswert
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Versicherungsprodukte im Bankenumfeld oder/und Kenntnisse im Automobilvertrieb bei Händlern mit firmeneigenen Bank-/Versicherungsprodukten
Kenntnisse und Erfahrungen im deutschen Automotive- bzw. Automotive-Banking-Umfeld
Fähigkeit zu konzeptionellem und systemischem Arbeiten, gepaart mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und der Fähigkeit, sich schnell in ein bestehendes Team zu integrieren.Ausgeprägte Methoden- und Moderationsfähigkeiten, hohe Motivation sowie Erfahrung im praktischen Einsatz von E-Learning-Tools
Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten, hohes Maß an Einfühlungsvermögen und sozialer Kompetenz
Leidenschaft für Bildung
Kreatives Denken, um den Status quo konzeptionell zu hinterfragen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und offener Denkweise
Nach Möglichkeit Kenntnisse im Bereich e-Learning (z.B. VCT's, WBT) und Blended-learning
Souveräner Umgang mit allen relevanten Office-Tools (Power Point, Teams, Excel etc.)
WARUM WIR?
Unsere Rolle als Captive für Hyundai Motor Deutschland und KIA Deutschland zeichnet sich zum einen durch ein permanentes Wachstum aus. Denn entgegen dem Trend konnten wir unseren Marktanteil kontinuierlich steigern.
Zum anderen erfordern die vielen neuen Fahrzeugmodelle mit innovativen Antrieben nicht bloß eine professionelle Begleitung, sondern ebenfalls eine Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Produkte.
Deshalb sind wir auf der Suche nach Ihnen: motivierte und begeisterungsfähige Mitarbeiter innen, die im Alltag die gleiche Dynamik leben wie wir als Captive.
Und das sind nur einige von zahlreichen Benefits:
Attraktives VergütungspaketBetriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Ein großer Entscheidungs- und Handlungsspielraum mit flachen Hierarchien entspricht unserer Unternehmenskultur, flankiert von einem internationalen Team mit sehr gutem Teamgeist. Besonders die internationale Unternehmenskultur bietet Ihnen interessante Karriereperspektiven für Ihre persönliche Entwicklung.
DEIN KONTAKT
Bei Fragen wende dich bitte an Deinen Recruiter:
Über uns
Die Hyundai Capital Bank Europe GmbH ist die herstellereigene Autobank mit den Geschäftsbereichen HYUNDAI Finance und KIA Finance der Hyundai Motor Group für die Konzernmarken Hyundai Motor und Kia in Europa. Im Heimatmarkt Korea ist Hyundai Capital Marktführer im Bereich der automobilen Finanzdienstleistungen.
Neben Deutschland ist Hyundai Capital außerhalb von Korea aktuell in weiteren zehn Märkten mit insgesamt über 10.000 Mitarbeitern vertreten, davon mehr als 100 am Standort in Frankfurt am Main.
Seit September 2016 unterstützt die Hyundai Capital Bank Europe den Vertrieb von Kia- und Hyundai-Fahrzeugen in Deutschland. Um weiter auf der Überholspur zu bleiben, suchen wir für unsere immer noch junge Automobilbank hochmotivierte Mitarbeiter innen.
Bei uns haben Sie tatsächlich die Möglichkeit, Ihre Ideen in unser schnell wachsendes Geschäft einzubringen und umzusetzen. Diese außergewöhnliche Unternehmenskultur zeichnet uns als Hyundai Capital Bank Europe besonders aus.
In Einklang mit einem internationalen Arbeitsumfeld und Spirit bieten wir Ihnen spannende wie attraktive Chancen mitten im Herzen von Frankfurt am Main. Lassen Sie uns gemeinsam Gas geben und weiter auf der Überholspur bleiben.