Compliance Specialist EMEA (m/w/d)

• Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens
• Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt
• Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen
• Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt
• Melden und Bearbeiten von Compliance-Fällen
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen innerhalb des Unternehmens und externen Parteien, um Compliance-Fälle den entsprechenden vorhandenen Kanälen zur Untersuchung und Lösung zu melden
• Erstellen von Compliance-Mitteilungen und -Dokumenten, einschließlich Rechtsschreiben (intern und extern)
• Beratung in allen Compliance-Angelegenheiten sowie Unterstützung, Anleitung und Verwaltung aller Compliance-bezogenen Fragen für die Firmen innerhalb EMEA
• Enge Zusammenarbeit mit der Compliance-Abteilung des Europäischen Headquarters der PM-Gruppe
• Implementierung von Compliance-Anforderungen in die Geschäftsprozesse der PM-Gruppe in EMEA
• Untersuchung und Bearbeitung von Compliance-Verstößen zusammen mit den zuständigen Abteilungen
• Überwachung und Implementierung von Richtlinien und Verfahren zur Risikominderung und Verbesserung der Compliance-Aktivitäten
• Recherche zu Änderungen der lokalen Gesetze und Vorschriften, Unternehmensrichtlinien und aller anderen Aspekte im Zusammenhang mit Compliance sowie Berichterstattung und Weiterleitung der Informationen an die betroffenen Abteilungen
• Detaillierte und umfassende Dokumentation aller Aktivitäten, Untersuchungen und bearbeiteten Fälle
• Unterstützung von gruppenweiter Kommunikation im Zusammenhang mit unterschiedlichen Compliance-Maßnahmen und Initiativen
• Aufbereitung von Compliance-Inhalten für die innerbetriebliche Kommunikation
• Stärken und Fördern der Compliance-Kultur im Unternehmen
• Idealerweise akademischer Hintergrund (vorzugsweise in Jura oder Betriebswirtschaft)
• Mehrjährige (1-3 Jahre) relevante Berufserfahrung im Bereich Ethik & Compliance in einem internationalen, vorzugsweise industriellen Unternehmen
• Solide Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
• Hohes Maß an persönlicher Integrität, Werteorientierung und Vertrauenswürdigkeit
• Durchsetzungsvermögen, unabhängiges Denken, strukturierter und analytischer Ansatz
• Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, neugierig, proaktiv, positiv und offen
• Detail- und ergebnisorientiert
• Hands-on-Mentalität, vielseitig, teamorientiert
• In der Lage, ohne ständige Aufsicht zu arbeiten
• Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
• Gute MS-Office-Kenntnisse

Eine Stellenanzeige von PM-International AG''